的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦认同企业 并非新证据；2、顺德市政府文件第十六条已规定职工解除职务时连续工龄计算；3、企业转制后的遣散费并未支付给员工；4、德胜公司的内部文件员工一直 ...

的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦认同企业 并非新证据；2、顺德市政府文件第十六条已规定职工解除职务时连续工龄计算；3、企业转制后的遣散费并未支付给员工；4、德胜公司的内部文件员工一直 ...

的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦认同企业 并非新证据；2、顺德市政府文件第十六条已规定职工解除职务时连续工龄计算；3、企业转制后的遣散费并未支付给员工；4、德胜公司的内部文件员工一直 ...

政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排黄某某待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法，而根据述劳动部的规定，亦认同 证据并非新证据；2、顺德市政府文件第十六条已规定职工解除职务时连续工龄计算；3、企业转制后的遣散费并未支付给员工；4、德胜公司的内部文件员工一直 ...

员工守则》、《产品安装调试规定》。上述规章中记载了要求员工保守企业商业秘密的规定，例如，《员工保密守则》第一条规定：“不得以任何形式向外泄露产品 正印公司密封销售业绩的电子记录进行了重新举证。经四方联公司统计，剔除重复计算部分及非密封技术部分，在庞某计算机中保存的电子记录显示销售额为820.2379 ...

某退出股东会，其20万元股份转让给钱业发。 2004年11月1日，北京市工商行政管理局核准三锦基业公司名称变更为北京凯亚法拉科技有限公司。2006 清华大学联合成立了“摩擦表面再生技术研究所”，专门研究“摩圣”产品的作用机理和效果检测方法，配合现场应用实践完善充实使用说明书；7、金科立杰公司提供的证据 ...

元、购买物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月27日起 ，王某某曾说过他到市场后每年能挣４万，他便以这个标准计算认为王某某还欠他４万元工资，并向王某某索要，王某某拒绝。他一听挺生气就说了 ...

元、购买物品支出9503元、报销餐费1732元。以上共计x元。 （9）书证：《企业法人营业执照》及《名称变更通知》证明：北京碧海秋实农产品有限公司自2004年4月27日起 ，王某某曾说过他到市场后每年能挣４万，他便以这个标准计算认为王某某还欠他４万元工资，并向王某某索要，王某某拒绝。他一听挺生气就说了 ...

零售包装食品、冷饮制品、烟酒。2003年12月10日，中功食品店开具了北京市商业企业专用发票。该发票载明：商品名称为珠汇冰牛奶，规格为1×24，单位 公司的法定代表人朱某某曾为中山珠江公司的销售商，后于2002年成为该公司的员工并支取工资，其还曾于2003年1月23日自中山珠江公司领取2002年度提成 ...