决定。 2、工伤认定申请表,拟证明第三人依法申请了工伤认定。 3、工伤认定协助调查通知书,拟证明程序合法。 4、送达回证,拟证明依法送达了工伤认定决定书， 执行。对依法取得职某病诊断证明书或者职某病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职某或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由 ...

（含支付时间、方某、具体金额及支付凭证复印件）。但内江交通公司对该协助调查函一直未予回复，芦淞区法院遂于2011年5月17日做出（2010）芦 内江交通公司不服，向本院申请复议。 另查明，在本院复议期间，内江交通公司已协助芦淞区法院将本案执行标的全部执行到位。 本院认为，申请复议人内江交通公司虽然没有 ...

劳社）工伤认（2009）X号工伤认定决定通知书是根据鉴定单位的鉴定，经过调查取证后作出的，其程序合法，事实清楚，证据充分。原审判决：维持“郏（ 作出工伤认定结论”。本案中原审原告郏县物阳焦化厂于2009年12月12日收到协助调查通知书，郏县社保局于同年12月29作出工伤认定决定通知书，时间不足20日。 ...

提交答辩状，口头答辩称，（一）沁阳市人社局作出的工伤认定属于先作出决定后调查，程序违法。（二）该工伤认定适用法律错误。请求驳回上诉，维持原判。 沁阳市人 事实相同。 本院认为，沁阳市人社局在认定工伤期间，向宝海汇贤公司送达书面协助调查通知书。该通知书的落款时间是2010年12月24日，要求宝海汇贤公司 ...

客观性、关联性、合法性原则，可以作为本案有效证据使用，第三人提供证据6为调查取证申请书，不符合证据形式要件，不作为证据使用。 被告、第三人对原告 局和许昌市人事局合并为许昌市人力资源和社会保障局）通过邮局向原告送达河南省工伤认定协助调查通知书，原告在收到该通知书后，向许昌市劳动和社会保障局递交了关于李 ...

。 第三人陈某某述称，被告作出的工伤认定决定书事实清楚。该决定书是被告经调查核实，且原告在工伤认定期间未提出异议和相应证据的情况下，对第三人“ 第三人出具了河南省工伤认定申请受理通知书。同年5月10日，被告向原告发出工伤认定协助调查通知书，告知原告在10日内提交有关材料，并陈某有关情况。经过调查取证， ...

在工作中拾碗套时，不慎被机器挤伤其右手，造成安某某右手食指受伤。经调查相关证人，与第三人安某某提供的受伤害事实相一致，同时也证明了双方存在 受伤后向被告提出工伤认定申请，被告于2010年1月6日依法受理此案，及时通知原告协助调查。虽然原告在法定时效内提出异议，但原告没有提供相关证明材料。被告根据《工伤 ...

某某的工伤认定申请后，于2009年7月8日向新兴煤矿送达了“工伤认定协助调查通知书和举证通知书”，新兴煤矿收到通知书后于同年7月28日提出延期至2009年 和社会保障局在作出工伤认定之前，依法向上诉人新兴煤矿送达了“工伤认定协助调查通知书”和“举证通知书”，要求新兴煤矿在规定的时间内提供不认为是工伤的 ...

二○○九年七月十日卫辉市劳动和社会保障局向卫辉市新星综合物资站送达了河南省工伤认定协助调查通知书，卫辉市新星综合物资站在规定的期限内既未提供杨某某在该单位 认定为工伤的主张没有法律依据，本院不予支持。关于原告提出的被告违反法定程序先调查后立案，工伤认定应予撤销的诉讼请求，本院认为，虽然被告在第三人提出 ...

局通知胜利煤矿于20日内将有关材料函告或派人当面陈述有关情况。该工伤认定协助调查通知书通过特快专递向胜利煤矿邮寄送达，职工花国栋于2008年7月23日9 局于同日受理。2008年7月23日，市劳保局向原告胜利煤矿下达工伤认定协助调查通知书，通知胜利煤矿于20日内将有关材料函告或派人当面陈述有关情况。 ...