项要求，向福安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同日福安市劳动争议仲裁委员会以安劳仲不字（2011）第X号《不予受理案件通知书》决定不予受理。 原审判决认为： 550元。三、一审认定当地最低工资标准计算有错。当地最低工资标准不含单位缴纳社保费即工资18%、162元/月。请求：支持上诉人一审诉讼请求。 上诉 ...

称，原告1994年进入XX公司开电梯，属于外聘工。单位为正式员工都缴纳社保，但不为外聘工缴纳社保。证人是正式工，每月2日领取工资，而原告是 ，原告申请仲裁，要求被告XX公司支付交通费、夜班费，补缴1994年至2002年的社保。2009年12月21日，上海市浦东新区劳动仲裁委员会作出决定，因原告请求已过 ...

告知救济途径和期限的义务，属于程序违法。二、适用法律方面：1、责令企业缴纳社保费并非行政处罚，所以原审认为被上诉人适用行政处罚法正确，而上诉人引用社保 被上诉人佛山市X区劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政部门，依法享有对用人单位不按规定缴纳社会保险费的行为进行查处的职权。该局根据上诉人的投诉，经调查 ...

验收，将这些工程记载在验收意见书中。三、二审判决适用法律正确。根据国务院相关规定，社保费应由建设单位缴纳，并不得以任何理由减免、截留和转嫁建设单位 ，当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。根据上述当事人约定、 ...

证据的真实性没有异议，但认为与本案无关。上海x有限公司下属存在很多相互独立的法人单位。 6、20xx年x月x日原告与上海x公司签订的《上海x有限公司劳动 关系。 被告对该证据的真实性没有异议，但认为与被告没有关系，关于原告缴纳社保的说法亦不能成立。 7、20xx年xx月xx日原告与xx公司签订的销售 ...

其所在街道办理了劳动手册并领取失业救济金，之后又重新就业，若王某甲认为用人单位未依法履行缴纳社保费义务的，至此双方争议已经发生，故王某甲应当于争议发生之日六 职工建立社保帐户并足月缴纳社保金。八仙公司既然已在1993年为上诉人建立了社保金个人帐户并缴纳了同年1月、2月的社保金，就不应当漏缴1993年3 ...

合同期内只以原告的基础工某2,500元为缴费基数为原告缴纳城镇社会保险费，未按照国家规定的标准足额缴纳社保和公积金。同时，被告严重侵犯原告的休息权，要求原告 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高某劳动者正常工某时间工某的工某报酬： （一）安排劳动者延长工某时间的，支付不低于工某的百分之一百 ...

折算工资413.79元，同意补缴2008年4月－2009年2月社会保险费差额，不同意原告的其他诉请。 被告提供以下证据： 1、2007年4月、2008年5 原告自2009年2月起没有签到，属于旷工。 7、某某单位后勤服务社证明，证明该服务社为原告缴纳社保至2009年3月止。 8、合作协议，证明被告曾 ...

招人员与被告存在劳动关系。原告系被告员工；被告应当为原告缴纳社保，并应当承担单位承担部分的社保金额。由于本案原告每月的工资中包含谭海波的一部分工资，被 人重庆百城汽车维修服务有限公司的员工，双方具有劳动合同关系。上诉人以被上诉人不交回工作服为由，扣取被上诉人服装费640元，双方为此发生争议，根据《中华 ...

：“工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此，社保部门是根据用人 仕利公司已为被上诉人龙某某参加了工伤保险，且被上诉人龙某某也已从社保基金管理中心领取了一次性伤残补助金5522.4元，依照《广东省工伤保险条例》第二 ...