的工资表显示,被告在原告处工资底薪后期为684元,每月固定发放100元午餐补贴,过节费及取暖费属季节性福利临时发放。另原告根据被告开展保险业务情况,按比例给被告 上显示其工资底新后期为684元,每月固定发放100元误餐补贴,过节费及取暖费属季节性临时发放,绩效工作根据工作开展情况发放。因此,一审认定按 ...
//www.110.com/panli/panli_305065.html-
了解详情
X号和北京市X村的三合院归孙某所有,国通家园X号楼X单元X号的取暖费由孙某缴纳。3、帕萨特牌汽车一辆归孙某所有;4、离婚前所产生 上述事实有离婚证、离婚协议书、(2011)昌民初字第X号民事判决书、住房公积金明细、住房补贴补交清册及双方当事人陈述在案佐证。 原审法院判决认为:李某与孙某在协议离婚时就 ...
//www.110.com/panli/panli_47333840.html-
了解详情
合计×分配率。医疗费的分配方法:(共计9万元)1、大病每人一次性补贴2000元(癌症);2、其他人员每人一次性补贴500元。取暖费分配方法(共计2万元);每人一次性补贴500元(要求三证统一)。上诉人王某某已经领取补发工资、医疗费3330.70元。上诉人王某某于2005年8月11日到沈阳市和平区劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_263499.html-
了解详情
合计×分配率。医疗费的分配方法:(共计9万元)1、大病每人一次性补贴2000元(癌症);2、其他人员每人一次性补贴500元。取暖费分配方法(共计2万元);每人一次性补贴500元(要求三证统一)。上诉人王某某已经领取补发工资、医疗费3330.70元。上诉人王某某于2005年8月11日到沈阳市和平区劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_65762.html-
了解详情
有关手续。 另查明,王某离厂前工资为8-15级,标准工资132,生活补贴47.52元。 上述事实有乌市楼兰酒厂证明、王某书写辞职报告、离厂清单、 其要求支付一九九七年辞职后养老保险金、工资和独生子女费的请求,不予支持;其要求支付取暖费、探亲费的诉讼请求,因未向法庭举证,本院不予支持。被告楼兰酒厂辩称王 ...
//www.110.com/panli/panli_14617.html-
了解详情
规定,建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉;原告投诉天安公司未发放车补、取暖补贴等费用不属于工资总额的组成部分,也不属于劳动保障监察职权范围;原告投诉天安 安保险河南省分公司考某;5、证明。第三组证据:证明无克扣宋某工资、取暖费、车补等各项福利待遇。1、天安保险河南省分公司员工工资明细表;2、河南省 ...
//www.110.com/panli/panli_33734083.html-
了解详情
共12项,计x元,其中①教师补助费1000元,②教师节茶花费100元,③每年冬季取暖费200元,④每年外出考察补助费600元,⑤每学期统考效益奖1560元,⑥暑假补课费 年的,不能证明每年都发,也不能证明原告两年未领取。冬季取暖费质证意见同上,不能证明无院的过错导致原告未领取。外出考察补助质证意见同上 ...
//www.110.com/panli/panli_260499.html-
了解详情
少劳少得的职工实行保底工资的做法,凡低于300元最低工资标准的,公司全部补贴到300元。对离退休人员的三项费用,凡已经实际发生的,均由吴某某实际妥善 。 三、吴某某自重新接受农机公司之日起六个月内向29名离退休人员支付医疗费、取暖费、丧葬费(略)元,向93名职工支付安置补偿费(略)元(扣除—上述网项已 ...
//www.110.com/panli/panli_46297.html-
了解详情
工资合计×分配率。医疗费的分配方法:(共计9万元)1、大病每人一次性补贴2,000元(癌症);2、其他人员每人一次性补贴500元。取暖费分配方法(共计2万元):每人一次性补贴500元(要求三证统一)。上诉人张某某已经领取医疗费2,000元和丧葬费及采暖费。上诉人张某某于2005年7月25日到沈阳市 ...
//www.110.com/panli/panli_263498.html-
了解详情
合计×分配率。医疗费的分配方法:(共计9万元)1、大病每人一次性补贴2000元(癌症);2、其他人员每人一次性补贴500元。取暖费分配方法(共计2万元):每人一次性补贴500元(要求三证统一)。上诉人张某某已经领取医疗费2000元和丧葬费及采暖费。上诉人张某某于2005年7月25日到沈阳市和平区劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_263492.html-
了解详情