韩某也承认。《劳动合同法》有明确规定，严重违反用人单位劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，并对劳动者不予经济补偿。我中学不服仲裁委的裁决，因此特向法院 合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、对于被告韩某和吴某要求原告支付经济补偿金4400元和2200元的请求。根据《劳动合同法》第某十七条规定， ...

护理费1600元、误工费7183.33元、营养费3000元、住院伙食补助费460元、伤残补偿金x元、汽车赔偿x元，合计人民币x.61元。 上述事实，有如下证据 的车辆登记手续，实际车辆所有人是李某某。 以上证据，经当庭质证，认为可以作为本案的定案依据，本院予以确认。 本院认为，被告人孟某某以非法占有为 ...

仲裁，要求原告向其支付住院期间伙食费500元、一次性伤残补助金（略）元、一次性伤残就业金（略）元、一次性工伤医疗补助金8400元、补发经济补偿金1400 、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资的赔偿。另外，根据法律规定，上诉人也可以在发生工伤后直接通过法律途径请求保护其利益，并非必须与被上诉人签订该协议 ...

。审判长和一名审判员不参加审理，怎么进行合议，不按法定程序办理案件，怎么可以保障审理的公平公正。依据最高法院关于婚姻法的解释二第九条“男女双方协议离婚后 登记。因此，徐XX要求办理本人的房产证和土地使用证的主张符合法律规定，应予支持。至于谭X上诉称，《财产分割协议》中对拆迁时补偿金的分配的约定，以及 ...

责任。法律规定，受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿金等合理费用。被抚养人生活费根据被抚养人丧失劳动能力的程度，按照受诉 受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 ...

部门颁布发的身份证（而不是伪造的），就应当认为是合法有效的，就可以认定申请人的身份。根据国务院《劳动合同法实施条例》第六条的规定，对申请人 的劳动关系。被告因遭辞退，向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付劳动报酬、补偿金、加班费、赔偿金等。信阳市劳动争议仲裁委员会经过开庭审理已经查明了基本 ...

第一家”领取工资或暂时失业但正享有社会保险救济的证据，不符合按城镇居民标准计算死亡补偿金的条件。二、张某甲坚持认为，自己所驾车辆并非肇事车辆。痕迹鉴定未能查 却不及时报警并等待处理，而离开现场的行为，都可以认定为“逃逸”，这也是交通肇事后“逃逸”认定的一个特殊要求。本案中张某甲在宋晶玲提醒发生交通事故 ...

适用劳动法以及调整劳动关系的法律法规的规定，故原告请求被告支付拖欠工资的经济补偿金没有法律依据，应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 到买货、付工时费无所不包，试问这是一个打工者应该负责支出的吗所以通过这份支出证明目录我们可以判断出被上诉人是做为经营者的身份参与该厂经营的，而不 ...

管理规定》第三十条的规定，判决被告南海市翔宇鞋业有限公司给付解除劳动合同补偿金（略）元及加班工资5760元予原告；驳回原告其他诉讼请求；案件受理费 ，自发看望被上诉人的客户和同事，既然他们都看望过被上诉人，难道被上诉人不可以设宴感谢一下吗至于“大肆收受上诉人业务客户及其下属的送礼”，更是与实际情况不符 ...

问题意见第156的规定，在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，可以合并审理人民法院应当合并审理。又根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十 进行第二次手术，未到医疗终结，其也不能评残，因此，上诉人要求伤残补偿金于法无据。 被上诉人在二审答辩期间未提供新的证据。 上诉人所提交的新 ...