、组某、一般成员之间按照六二二的比例分配，公司所有账目均采取不记账的形式，公司员工工资也均由谢某自行发放。有了强大的经济实力作后盾，谢某购买车辆、工具为继续实施非法 其，夺其手机，这时某张某某从车后面冲了过来拽住车的右后门不让车走，可是司机根本不理会，只管加着油门往前冲，一直把张某某往前拖了有二十多米 ...

月25日前工资由王某乙发放外；其余只要是信阳项目的工人工资全部由丁某发放（包括王某乙所出打欠条与没打欠条的均由丁某发放，王某乙有权监督丁某 万元、固转材料丢失费10万元，共计30万元，所以在这种情况下，丁某认可了，可是到后期公司实际扣除工程费用为63万元（三人清算账目后，到了2009年7月份公司扣除的 ...

判决已经认定被上诉人没有尽到合理的安全保障义务有过错，应该承担补充赔偿责任，可是在赔偿数额上，一审判决确定的赔偿金额过低，完全没有体现出被上诉人应该承担 证实其实际收入与实际工资损失间的关系，故一审法院参照本省相应的在岗职工平均工资标准确认其误工费为5721元是合理的，本院依法予以维持。上诉人主张的 ...

吴某平当经理，招呼日常事务。公司统一办公地在石桥客运站，公司统一招司乘人员，统一发工资，另外稽查、调度人员公司统一发手机费，中午管饭，还统一制作稽查证，制定有工作 石桥的联营运车多，想坐车了，在路边随便拦一辆，就能坐上车了，可是自从石桥联营车队成立以后，联营车队不允许别的车在石桥拉人，还随意涨价，对 ...

也不让原告上班了，原告不但身体受到了伤害，精神又受到了打击，可是行凶打人者不但没受到任何制裁，连原告的医疗费都不赔付。为维护原告的合法权益， 元； 四、误工费，因原告丈夫代班，长沙市雨花区左家塘市容环境卫生管理所给原告丈夫发工资，本院对原告误工费不予认定； 五、营养费，本院根据医嘱及原告伤情，酌情认定 ...

XX负责水路运输（汪XX与舞钢公司签订的有运输合同），有时他的装船时间到了可是货还没有到，这就需要协调铁路关系，快点把货运到武汉，由于某经常与铁路打交道 我的工作职责是发运计划，科里的劳资、奖金、福利。大概是2004年以来大家的工资和奖金都直接打到卡上了，我这不再经手现金。平时逢年过节，除了部里给的钱 ...

，我去找我父亲理论，我们发生了争吵，后我找律师写了材料并到卧龙区法院起诉，可是法院认为证据不足，没有受理，腊月25日中午，我回到石桥街，遇到住在我父亲家前排的 让送被褥，张某甲和我联系过三次。第一次是案发当晚，张某甲问我要工资；第二次是今年正月15前一个晚上，张某甲在南阳用一个公用电话给我联系说，他还 ...

被告人赵某某供述： 我是2007年8月份到敬老院工作，职责是日常杂务，敬老院的日常值班。工资是每年一次性在张某甲处领取。 2010年院长来安排春节放假我没有在，后来李某成 了。胡丙旺的情况我给张某甲、关某乙都汇报过，让胡丙旺走，可是也撵不走。我是出事的第二天知道的，现在想想我是有责任，太麻痹大意某，我 ...

欠条，碍于情面关系，我们也同意回家再给，可是，被告不讲诚信，我们回家后以种种理由拒付余款，至今已经一年多了，分文没给。原告找的农民工天天到二原告家 X出庭作证，以此证明：原告杨某丙为被告张某某承包的工地干活，并欠工人工资5541元。 原告杨某丙的证据具有客观性、真实性、关联性，可以作为本案的定案依据。 ...

在对其个人采取强制措施不久后即予以释放，并最终不予认定其属于肇事逃逸。可是，依照同样的证据材料，原审判决却作出不同的结论，武断认为张某甲有肇事 固定收入，现在的暂住证注明服务处所是“牛津第一家”，却未提供在“牛津第一家”领取工资或暂时失业但正享有社会保险救济的证据，不符合按城镇居民标准计算死亡补偿金的 ...