，但根据合同第四条第3项的规定，在合同到期后其装修归田某某所有。四、名仕歌舞厅、田某某不存在违约行为。请求法院驳回张某的全部诉讼请求。 一审法院 》，《通知》写明“名仕娱乐负责人：我中心与贵单位于2002年签署的租赁协议于2008年4月30日到期，由于我中心面临整体装修，无法与贵单位继续签合同。所以， ...

31日合同期满，即可与其解除劳动合同，根本不必专门作出一份通知，称合同期满后不再与原告续签劳动合同。因此，本院确认黄某某已口头要求公路管理站与其签订无固定期限的 即将到期时，上诉人已经明确表示此份合同到期就不再续延合同，那么劳动合同期满，劳动合同即行终止。而不存在哪一方解除合同的问题。 第三、本案中， ...

双方当事人按合同履行至2002年5月31日合同到期，双方并无争议。合同到期后，胡某继续租赁使用房屋。至宜昌海事局起诉前，胡某交水电费至2002年7月，房租按 达11个月的时间内强占房屋，既不续签租房合同，又不交纳房租和水电费用，从常理上讲，其间上诉人也不可能不履行通知义务；其三，我国法律并未禁止在诉讼 ...

的基础上有所提高”，对此，XX堂文化公司不予同意，并口头通知陈某某不再与其续订劳动合同，双方劳动关系到期终止。2009年12月1日，陈某某在XX堂文化 设计有限公司或XX堂文化公司的单方意思表示，因此不能单纯认定系“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排至新用人单位工作的”之情形。此外，陈某某与XX堂 ...

元的房租。双方的劳动合同中或口头未约定被告应免费提供住宿，被告提供原告住宿条件，收取原告的房租，其行为并无不妥。原告辞职的理由不能成立，故原告系 以作备案。被告未能提供该通知已送达原告的证据，且原告关于这节事实予以否认。双方劳动合同到期，原告继续工作，应续签劳动合同而未续签，故原告要求被告支付2009 ...

，而原告与被告的劳动合同于2007年3月1日已到期，且原告亦确认此前已收到被告发出的不再与其续签劳动合同的书面通知。因此，原告患病所需的医疗期并不在其与被告的 不能的责任。三、职工享有病假休息的权利，用人单位不交纳社保费是违法的。上诉人廖某某在2007年2月已口头向行政经理请病假回乡治疗。依据劳部发（ ...

层掉落，客人纷纷躲避、责骂酒楼服务人员。经被告多次通过口头、书面形式要求原告对此予以维修，但原告对此不理不睬，被告只好自己请人维修。仅维修费一项就支付 同年5月28日原告书面通知被告限期缴清按40元每月每平方米计算的租金等费用（略）.13元，并续签新收费标准协议，否则原告将解除合同。2002年6月30 ...

10月1日至2008年10月31日在代表处工作，2008年9月代表处已口头通知张××代表处将关闭，并与其协商安排至其他公司工作及经济补偿金事宜，因 1日至2008年1月1日的劳动合同，南×××派遣张××至代表处担任技术服务工程师，月薪税前8000元。合同到期后未续签，张××继续在代表处工作。2008年 ...

10月1日至2008年10月31日在代表处工作，2008年9月代表处已口头通知袁××代表处将关闭，并与其协商安排至其他公司工作及经济补偿金事宜，因 日至2007年12月13日的劳动合同，南××派遣袁××至代表处担任技术服务工程师，月薪税前5800元。合同到期后未续签，袁××继续在代表处工作。2008年 ...

在租赁期届满后，没有再续签合同，但房租交至2008年12月31日。自2007年10月起，原告多次向被告王某乙口头通知及书面通知，要求被告王某乙 乙一次性向潢川县中心汽车站交纳了合同期内二年的房屋租赁费x元。该合同到期后，原、被告未再续签合同，但被告仍继续使用该租赁房屋并交纳租赁费至2008年12月31 ...