，要求xx公某向其支付经济赔偿金14000元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28506.24元以及返还工某6156元。同年7月6日 到期后，双方已没有事实劳动关系，被告在劳动合同到期后才向原告送达终止（解除）劳动合同通知书，是对双方劳动合同关系终止手续的完善，并非违法终止劳动关系 ...
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，要求xx公某向其支付经济赔偿金50400元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某36650.88元以及返还工某6156元。同年7月6日 到期后，双方已没有事实劳动关系，被告在劳动合同到期后才向原告送达终止（解除）劳动合同通知书，是对双方劳动合同关系终止手续的完善，并非违法终止劳动关系 ...
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仲裁，要求xx公某向其支付经济赔偿金27680元、2009年1月1日至解除劳动合同之日的休息日加班工某28179.2元以及返还工某6156元。同年7月6日 后，双方已没有某实劳动关系，被告在劳动合同到期后才向原告送达终止（解除）劳动合同通知书，是对双方劳动合同关系终止手续的完善，并非违法终止劳动关系， ...
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向被告石某甲发放了借款480万元。合同到期后，被告石某甲未履行到期还款义务，也未提出延期申请。2008年9月19日，保证人凯丰公司在原告的《督促履行保证责任通知书》回执签字，明确表示“愿意继续为债务人承担保证责任，直到贷款本息还清为止”。2010年6月25日，被告凯 ...
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行政法规的强制性规定，应为合法有效。工行旅顺支行依约发放了贷款，借款合同到期后，三有水泥厂未按约定偿还借款本息，工行旅顺支行已依法进行催收。 印章进行鉴定，因此，三有水泥厂提交的证据不足以否定工行旅顺口支行2003年三份催款通知书的真实性，三次催收分别导致诉讼时效中断。此后，工行旅顺支行于2005年 ...
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的约定履行了自己的付款义务，即均按期向豫升公司发放了每笔贷款。合同到期后，豫升公司除偿还本金9900元外，剩余本金（略）元及利息均 耐火材料厂辩称：一、最高人民法院《关于债权人在保证期间以特快专递向保证人发出逾期贷款催收通知书但缺乏保证人对邮件签收或拒收的证据能否认定债权人向保证人主张权利的请示的复函 ...
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十三条之规定，向各方当事人送达举证通知书，要求各当事人在收到举证通知书后一个月内向法庭提交本案证据材料。因两被告下落不明 。但从2008年2月起，被告医药公司开始拖欠原告贷款利某，且在贷款合同到期后拒绝偿还贷款本金及利某。经原告多次向两被告催收，两被告不予 ...
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月28日向本院提起诉讼，本院同日作出受理决定，并向原告直接送达了受理案件通知书、诉讼当事人权利义务须知。2009年8月2日，本院依法组成合议庭，向原被告 原被告于2004年6月28日签订的沙河承包协议书约定的期限为三年，后于2007年合同到期前后又续签三年，原告的承包期限应于2010年6月28日到期现 ...
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证明、信用社农户借款申请书、承诺书、担保承诺书、农户小额信用借款合同、信用社借款借据、贷款到期通知书、信用社催收借款通知单双方当事人的当庭陈述予以证实。 本院认为， 市X村信用合作联社的诉讼请求本院予以支持。赵某某在其担保承诺书承诺“如到期未还，由我偿还”，视为赵某某对保证方式、保证范围约定不明，应对 ...
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12月期间，原告向被告请病假未上班。2008年12月底，被告将劳动合同到期终止通知书及退工证明通过特快快递邮件（封面详情单内件品名为“续签劳动 部分的罚金4,809.55元；3、年薪差额24,000元；4、终止劳动合同经济补偿金10,000元。2009年7月24日，上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出 ...
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