可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向当地人民法院起诉。”为让员工能正确履行保密条款，正大公司制定了《正大公司保密制度》。该《制度》 条款和保密条款引起的、由《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条规定的侵犯商业秘密纠纷，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条第二款的规定，属于 ...

公司)诉被告北京斯普瑞得科技有限责任公司(以下简称斯普瑞得公司)、谢某某侵犯商业秘密纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于1998年6月29日及同年10 各类文档资料实行专人保管，公司对各类文档资料的使用实行借阅制，未经批准公司员工不准将公司各类文档资料带出公司；公司各部门只能借阅技术合同，不能借阅 ...

诉讼中原告为证明其主张提供如下证据: 证据1，行政处罚通知书，证明被告侵犯商业秘密的侵权行为成立并被工商机关实施了行政处罚。 证据2，原告单位保密 人员邮箱；(3)被告利用此邮箱获取大量原告商业秘密；(4)证明被告将非法获取的原告广东地区客户名单发送给所属分公司员工。 证据10、11是原告应工商机关 ...

某某，广东法制盛邦律师事务所律师。 上诉人万递公司因与上诉人巨灵公司侵犯商业秘密纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院(2003)深中法民三初字第X号民事判决 、经营策略、策划报告、财务数据、人事行政文档、客户资料等均列为商业秘密，要求员工不得复制、泄露。 被告认为原审法院保全的计算机文档，系原告派人 ...

公司）诉被告北京利盛达文化发展有限公司（以下简称利盛达公司）、徐某某侵犯商业秘密纠纷一案，本院于2007年5月31日受理后，依法组成合议庭，于2007 徐某某及徐某某所在聘用单位、合作者应向万博盛公司赔偿损失。万博盛公司《员工手册》中包括妥善保管公司的各种资料，绝对禁止公司文件及各种资料外泄流失，包括 ...

律师。 上诉人北京海泰永成科技有限公司（以下简称海泰永成公司）、王某因侵犯商业秘密纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2006）朝民初字第x号民事判决，向本院提起上诉 融达公司于2005年11月4日分别与王某、于某、杨某签订了《员工商业秘密保密协议》（以下简称《保密协议》），依据该协议王某、于某、杨某 ...

服务中心（简称塞翁中心）诉被告西安杨某制药有限公司（简称杨某公司）侵犯商业秘密纠纷一案，本院于2005年3月22日受理后，依法组成合议庭，于2005 法人营业执照载明的经营范围系商务咨询服务（未经专项审批的项目除外）。原告公司前员工孙湲于1997年7月16日与原告签订劳动合同，后经续签双方劳动关系至 ...

律师。 上诉人北京海泰永成科技有限公司（以下简称海泰永成公司）、王某因侵犯商业秘密纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2006）朝民初字第（略）号民事判决，向本院 华融达公司于2005年11月4日分别与王某、于某、杨某签订了《员工商业秘密保密协议》（以下简称《保密协议》），依据该协议王某、于某、杨某三 ...

广西翁某八达物流有限责任公司（以下简称翁某物流公司）因与被上诉人潘某某侵犯商业秘密纠纷一案，不服柳州市中级人民法院（2005）柳市民三初字第X号民事判决， 判决并依法改判，其理由是：潘某某侵犯了翁某物流公司的商业秘密并违反竟业禁止的约定。一审法院认定双方签订的《员工诚信守则协议》违反平等、公平原则，所 ...

(以下简称新桑达公司)与北京航峰技贸公司(以下简称航峰公司)、王某乙侵犯商业秘密纠纷一案，因不服北京市海淀区人民法院(1998)海知初字第X号民事判决，向 原审法院认为:新桑达公司虽与王某乙订立了保密合约，并制定了保密守则，要求公司员工不得泄漏其商业秘密，但未在保密合约及保密守则中明确界定其商业秘密 ...