现代化专业女鞋企业，拥有2个鞋业生产厂区、8条先进生产流水线、1800多名员工，占地30多亩，2005年，在温州经济技术开发区滨海园区投资建设了泰来实业 证明原告对“富利康”商标的保护建立了完善的内部管理措施。 1、原告的商标管理制度。 2、原告关于成立商标管理领导小组的通知。 第六组证据证明原告“富 ...

符合法定程序。 2、工资结算表，证明被告实际工资收入。 3、驻店人员管理制度告知书，证明员工需提前向业务人员和商场主管请假，否则按旷工处理。 被告陈某辩称， 年2月18日至2009年3月1日病假工资的诉讼请求，与国家保护女职工健康的相关规定不符，本院难以支持。 被告于2009年2月9日被确诊怀孕，在 ...

日出生，汉族，户籍地湖北省蕲春县，住上海市闵行区X镇X路。 被告上海X餐饮管理有限公司，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人吴X，职务总经理。 委托代理人孙 并称主要原因为原告未向被告提供身份证、照片及健康证等，因此无法为原告缴纳外来人员的综合保险金。其他员工都已缴纳了综合保险金。 再查明，2010年 ...

。长期超时加班，导致原告出现头晕、血压升高。经2009年6月被告组织的职业健康检查中，确认原告有高血压病症。被告在了解原告患有高血压的实际情况后，仍然 6日被告公司新修订的《员工违纪条例》第5.4.3.2中规定严重扰乱工作秩序、影响公司、项目正常工作秩序、破坏公司工作管理制度，造成恶劣影响的行为应予以 ...

噪声对周边敏感点影响得到很大控制，周边敏感点环境噪声达标，企业环境管理机某、人员以及各项环境管理制度较健全。我局同意项目通过竣工环境保护验收，从环保角度 “发展环境建设年”的战略部署。综上所述，为依法维护合法权益，还小区居民的身体健康及安静的生活环境，预防可能产生的环境污染和破坏，提高公众的环境意识， ...

，2011年3月22日上午9时某，被告李某乙请被告新田某农电服务有限责任公司员工即被告张某迁移电力设施。在施工过程中，由于被告张某吊动电线杆时某扎不平衡 派工单，否则系个人行为的事实； 4、《新圩供电所业扩管理制度》一份，欲证明单位行为的程序和制度。 被告张某辩称，对于原告的诉讼请求，其只同意出部分钱 ...

生产，车间人员将被补充到公司其他部门或分流到深圳海滨、兰州分公司、焦作健康元等单位，没有安排到公司其他部门又不愿到上述单位工作的人员将协商 为2374.19元（670.86+790.71+912.62）。海滨药业公司员工手册“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津某、奖金，保密费包含在津某 ...

X号。 委托代理人邹万泓，该公司法律顾问。 委托代理人尹某，该公司员工（特别授权）。 原告姚某某与被告中国人寿保险股份有限公司信阳分公司因劳动争议纠纷一 应当建立保险代理人登记管理制度，加强对保险代理人的培训和管理。因此，人寿保险信阳分公司对原告姚某某的管理、指导是为了确保保险代理业务健康有序地开展， ...

是被告xx公司的员工，担任项目领班。被告xx公司认可治安案件调解协议书中所陈述的事发经过，不清楚原告受伤治疗的经过。从被告xx公司的管理制度来说，打架是 健康权受法律保护。被告武xx的故意伤害行为造成原告张xx受伤，原告的身体、健康受到损害，被告武xx对此理应承担民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人 ...

协议书。以证明原、被告之间只是聘用关系，不构成劳动关系； 5、第一六九医院健康检查表。以证明被告患有高血压病； 6、衡市劳仲委（2010）第X号 月1日双方签订了一份聘用协议书，约定被告在原告处工作期间，接受原告管理，遵守单位制度，工资收入由基本工资和效益工资组成。具体为390元/月的固定工资、200 ...