回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85642.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85641.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85639.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85638.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85635.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85634.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85632.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85630.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85628.html-
了解详情
回佛山公司工作,由佛山公司优先安排实操阶段的工作,员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准),其薪酬按每月1200元保底计算 为有效合同。双方当事人应按照合同的约定全面履行合同义务。其中黎明学校经佛山市教育委员会审批,领取了社会力量办学许可证,为民办非企业单位;黎明公司经佛山市工商 ...
//www.110.com/panli/panli_85627.html-
了解详情