7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 各种奖金、津贴和补贴。再根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条规定：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工 ...

提高离退休人员待遇时，可按同等条件和标准增发生活费。国务院国发（1994）X号文件《关于调整企业离退休人员退休金的通知》中提出：1992年以来，有些地区、部门和 的请求不予支持。杨某某不服起诉至法院。关于企业职工退养期间的待遇问题，根据国家、省、市一系列文件、政策规定，杨某某在退养期间不应参加调整工资 ...

政府一审中未向一审法院提交事实根据，其提交的法律依据有：1、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第四款的规定，明确黄某棋是因工退休；2、 保险已由市级统筹，不再属县级统筹；10、劳动部第X号令，证明原企业职工《工伤保险试行办法》已被新的《工伤保险保险条例》所代替。原告质证认为，对上列法律依据的 ...

号《关于切实做好企业离休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》“确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，加快实现管理服务的社会化”的规定， 完毕。 上诉人归仁农机公司不服上述判决，向本院上诉称，1、王某甲退休金应当从申请仲裁之日起向前60日开始补发；2、王某甲不符合调整 ...

违反了国家关于退休审批的规定。因为国务院（1978）X号文件规定，办理病退必须经过市劳动能力鉴定委员会的鉴定，鉴定委员会按照国家标准鉴定后，对符合条件的职工才能按 ：不予认可。 4、退休人员直发情况表，被告用以证实，自2000年12月起就直接向原告发放退休金。原告的质证意见是：我不清楚是谁发给我钱的。 ...

受理，轴研所劳司起诉超过诉讼时效。3、1982年4月10日国务院颁布的《企业职工奖惩条例》与1994年颁布《劳动法》有极大区别，《劳动法》是上位 废除，并且劳动法也没有对停薪留职方面有明确规定，而《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》是我国劳动行政管理部门针对 ...

1999）X号文件《关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，劳动行政部门负责职工的审批工作，社会保险经办机构 原待遇，再审判决上诉人自2004年8月至2006年7月补发被上诉人退休金。试问一名职工可否在同一时间段以两种身份享受两项待遇呢。综上请求 ...

的退休费以及按国家、省、市有关政策文件规定发给的退休金和各种补贴组成的基本养老金。被告以谢某的连续工龄33年零2个月和月标准工资312元 职工养老保险暂行规定)若干具体问题的处理意见》的通知。6、重庆市人民政府1995年3月15日重府发[1995]X号《重庆市人民政府关于继续作好企业职工养老保险工作的 ...

对差额部分予以发放。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的规定》（国发[1998]X号）规定“二、覆盖范围和缴费办法。城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、 的数额，无法核定台前县剧院2000年12月份之前欠发王某退休金的数额，待有新的证据后，王某可另行主张权利。本案经本院审判委员会研究决定，依照 ...

中的个别数据和计算方式有误，不能反映客观情况，至于1598.7元的退休金标准，被告是能够而且应该说清楚的。原告认为，2007年2月被告为原告核定的1598 的养老金计发办法是从2006年7月1日执行，而国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定新的养老金计发办法是从2006年1月1日。郑州市 ...