诊断为右胫骨骨折，共计住院101天。被告远翔培训学校用被告的医保安排治疗，并支付了医疗费用。在住院期间因为护理以及补课的问题被告就不愿意支付原告的 ，焦作市教育局（2008）X号文件第四项已明确规定，实验中学只是配合做好学生管理工作，另外，对安全的管理也进行了明确的规定，故实验中学不应承担责任。另外， ...

南翔职校列入限期整改单位，并限定于2006年6月30日前上报整改情况，整改期间暂停招生和培训工作。2006年6月18日，原告董某乙与被告南翔职校的法定代表人董 双方的过错是同等的。被上诉人董某乙因合同无效的损失应该是其已实际支付，而在学校返还上诉人后上诉人存在收益的那部分支出，对此部分损失，董某乙既未 ...

板凳相撞受伤。后送往四川省人民医院救治，诊断为：左髌骨粉碎性骨折。安某某住院期间经实施髌骨爪内固定手术后回家休养至今。2006年11月20日，安某某委托 条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定的情形，应当认定为工伤。腾飞学校作为合法的用人单位主体，理应承担对 ...

学校达成借款250万元借款协议。我签同意二字，并非明示保证。当时是原告单位的工作人员和开发区管理主任要求我签名，是证明这个项目是否真实，我签名是一种职务 保证借款担保合同是否有效；2、保证期间是否超过诉讼时效；3、两被告的担保是否为职务行为。 在质证过程中，被告响水艾天中英文学校对原告的证据1、2、3 ...

某就读，由被告学某全托管；3、平南县人民医院病历1份，证明罗某华在住校期间患急性化脓性肺炎死亡；4、医疗费收款收据，证明用去抢救费用；5、司法鉴定意见书 的证据不能证实其主张。被告学某提供的证据2只是班主任对学某管理的其中一项工作，且该检查表从没有记录发现罗某华身体不适的情况，本院对被告学某主张已履行 ...

发送《录用通知书》，载明“通过多次交谈及经过慎重考虑，本校决定录用你（原告）在学校任常务副校长职位。任职期限：劳动合同期限为2009年7月6日至2012 不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求判决如其诉请。 另查，原告在被告处工作期间，曾于2009年7月29日以电子邮件形式要求被告代理人齐芷瑶提供 ...

包括：全国六大片区X组织评审权，对赛区各级承办商的招商权，赛区选拔赛活动期间的各类赞助招商权，赛区选拔赛活动各类媒体的发布权，赛区选拔赛过程中对参赛选手 某一义务。另外,缘起公司在取得大赛全国选拔赛的承办权后,开展了相关工作。如,协议签订后不到一个月,缘起公司就与多芬学校针对武汉片区赛事签订协议,并 ...

才没有签字；但经过与卫生站协商并经其同意以后，将原告送往卫生站实习。原告在卫生站实习期间受伤，与育英学校的实习安排并没有因果关系，育英学校没有 2、3、4的合法性提出异议，认为相关证人全部是现在正在卫生服务站工作或是曾经在卫生服务站工作过的，与卫生服务站经营负责人林某某存在利害关系，故相关证言不足以采 ...

日至2005年12月31日，约定保底工资为每月600元，工作岗位为内科医生。钟祥职工学校医院向王某收取了医疗风险金2000元。2007年1月6日， 医院不应向王某支付赔偿金11004元。4、判决王某立即返还其产假期间在钟祥职工学校医院处领取的工资共计4050元。 被上诉人王某答辩称，一审认定事实清楚， ...

的签名人未出庭接受质问，该证明上涉及的工作期间未作明确表述，劳动关系不明，保卫办不是学校编制，也不是学校的单位；对原告提交的证据7提出，只能 某某申请，由新乡市劳动争议仲裁委员会裁决，认定原、被告之间建立劳动关系，支持了原告在仲裁时的请求。现原告诉至本院要求：1、被告为原告交纳2005年9月至2009 ...