并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；《河南省工伤保险条例》第二十四条第二款规定， 》第四十五条的规定，原告在享受工伤保险待遇的同时，原、被告之间的劳动合同终止，故应解除双方之间的劳动关系；原告花费的医疗费用1056.90元符合《 ...
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工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是依据《工伤保险条例》主张，而经济补偿则是依据《中华人民共和国劳动合同法》主张，经济补偿不属于工伤保险待遇的范畴 相关规定支付被告各项工伤保险待遇。原告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费因被告XX煤矿为其参加了工伤保险并足额缴费，根据相关规定， ...
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工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是依据《工伤保险条例》主张，而经济补偿则是依据《中华人民共和国劳动合同法》主张，经济补偿不属于工伤保险待遇的范畴 的相关规定支付被告各项工伤保险待遇。原告的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助因被告XX煤矿为其参加了工伤保险并足额缴费，根据相关规定， ...
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、被告洛阳××大学与本原判决生效后三十日内为原告李××办理养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险的社会保险手续（1991年4月至2007年12月），单位 ××大学说李××不应当享受社会保险待遇，既不尊重事实，也没有任何法律依据。根据洛阳市《关于妥善解决养老保险参保缴费中几个具体问题的通知》（洛劳社 ...
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1-6级的工残人员，可双向选择：一、不享受身份置换领取一次性经济补偿金，由郴州市劳动局每月发放伤残抚恤金，其基本养老保险费和基本医疗保险费按灵活 因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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。合同第5条约定，公司为原告办理退休手续，并享受与公司其他职工同等待遇。2、《职工基本医疗保险证》一份，证明原告在办理退休手续前被告确认原告的工作身份 原告达到退休条件被告为其办理退休手续，原告的缴费年限计算到办理退休时止，按国家规定计算退休金，享受与被告公司其他职工同等待遇；协议第七条还约定：在协议 ...
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郑州分公司在郑州市劳动保险基金统筹办公室进行社保登记，未为被告开立基本养老保险和基本医疗保险帐户并交纳相应保险基金。 再查明被告1998年5月7日至2001年5 的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”原、被告2003年4月3日原 ...
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不能正常享受失业保险待遇的，由用人单位负责赔偿。国务院《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年 。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十三条规定，用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者请求用人单位赔偿 ...
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养老保险损失4967元给申请人；五、被申请人支付基本医疗保险损失1490元给申请人；六、驳回申请人的其他申请请求。原告于2011年8月26日收到仲裁裁决书，因 某、直辖市人民政府确定。 《湖南省实施办法》 第某条第某款失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年，不领取失业保险金；满1年的 ...
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保险损失12230元给申请人；五、被申请人支付基本医疗保险损失3669元给申请人；六、驳回申请人的其他申请请求。原告于2011年8月26日收到仲裁裁决书，因 自某、直辖市人民政府确定。 《湖南省实施办法》 第某条第某款失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年，不领取失业保险金；满1年的 ...
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