原告以志趣不合为由向被告自愿申请离职，填写了《怀化刘霖房地产集团公司员工离职申请表》并己经被告批准，同日原告进行了移交手续并与被告进行了工资结算， 不属于解某劳动合同应予经济补偿的情形，故原告要求被告支付2个月经济补偿金2400元的诉讼请求，本院不予支持；失业保险金由社会保险经办机构发放，原告要求被告 ...

某甲于该月底离开金属公司，并于2011年2月25日，向金属公司递交离职申请表申请辞职。因金属公司以逯某甲在工作过程中违规操作，发生事故导致其遭受 金属公司承担，没有法律依据，本院不予支持；逯某甲请求的社会保险金、失业保险金损害，非属人民法院受理劳动争议案件的范围。依照《中华人民共和国劳动法》第某十二条 ...

原被告之间不构成劳动关系。原告不应该为被告补缴1993年3月至2007年2月的养老保险金与失业保险金，不应该为被告补缴2001年1月至2007年2月的 各一份，证明原被告之间存在劳动关系。 2、工伤认定通知书与工伤职工劳动能力鉴定申请表各一份，证明原被告之间存在劳动关系，原告请求被告支付停工留薪期间的 ...

安保险公司考某；1-19、天安保险公司员工花名册；1-20、员工社会保险金缴纳明细（宋某）；1-21、天安保险河南分公司员工工资明细表；1- 如果构成加某应当有申请表；1-31、天安保险股份有限公司河南分公司薪酬管理实施细则，单位内部规章制度；1-32、关于2007年度专业技术职务聘任的决定；1-33 ...

x元单位负责解决，养老保险等待遇按规定执行。4、被告鑫达公司出具的原告工伤保险待遇申请表及审核表三张，证实被告为原告申请该项待遇，原告受伤时系该 档案仍留甲方。合同期内乙方所有聘用职工，乙方负责按有关规定及时足额交纳养老保险金和失业保险金，并按政策规定解决病老伤残职工待遇。”2、鹿鸣山公司参加工伤保险 ...

字第X号仲裁裁决书，裁决驳回原告的请求。原告不服诉至法院请求判令被告支付经济补偿金x元，额外经济补偿金7000元，失业保险金9600元，并补交养老、医疗保险 太低，不能满足生活需要，主动提出辞职，自愿填写了《离职申请表》，并领取了企业发给的1800元经济补贴和纪念品。上诉人认为：企业对生产设备进行改造 ...

；通告未公示过，其不知晓内容。审理中，被告未提供离职申请表内容已经向原告告知的相关证据。 经审理查明，原告于2008年5月5日进入被告处工作 元。被告另根据原告完成相关工作的营业收入支付佣金提成。合同同时约定，被告按照法律、法规规定为原告缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金及住房公积金。原告入职后 ...

职工医疗保险等手续，并按照人劳局要求交纳了职工的失业保险金。原告成为被告正式员工后，积极努力工作，以自己的工作来回报单位。但一年后，因被告机构变更， 签收条一张，证明被告已按调解书支付给原告现金300元；4、社会保险停保申请表，证明被告为原告支付社会保险至2009年3月23日；5、劳动合同书，证明如果 ...

失业保险条例》； 11、河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知； 12、豫劳社养老【2007】X号关于调整企业职工离退休 通知； 13、职工基本养老保险个人帐户缴费储存额一次性支付申请表； 14、中国农业银行河南省分行劳动合同变更书； 15、信农银发【2006】X号关于 ...

，被告按照规定予以除名，程序合法；8、二原告中断基本医疗保险申报表、社会保险停保申请表、二原告转递回执单，证明被告严格按照程序对二原告除名，同时截止到2005年 的请求不予支持；由于被告已将二原告的养老、医疗、失业保险费缴纳至除名之日，故对二原告要求被告缴纳社会保险金的请求不予支持；但被告应支付二原告 ...