《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，于2006 《保密合同》，并委托律师全权处理上述签约事宜。同月27日，王某某与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》，要求修改新劳动合同条款，并 ...

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，于2006 《保密合同》，并委托律师全权处理上述签约事宜。同月27日，贺某某与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》，要求修改新劳动合同条款，并 ...

中级人民法院 民事判决书 (2006)穗中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)：郝某某，女，X年X月X日生，汉族，广州市白云区新市广和皮具手袋厂经营者，住 结果只能证明涉案的43名员工大部分曾经在其工厂工作，不能证明被上诉人于2006年2月在其厂工作。本院认为，根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款 ...

中级人民法院 民事判决书 (2006)穗中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)：郝某某，女，X年X月X日生，汉族，广州市白云区新市广和皮具手袋厂经营者，住 结果只能证明涉案的43名员工大部分曾经在其工厂工作，不能证明被上诉人于2006年2月在其厂工作。本院认为，根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款 ...

中级人民法院 民事判决书 (2006)穗中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)：郝某某，女，X年X月X日生，汉族，广州市白云区新市广和皮具手袋厂经营者，住 结果只能证明涉案的43名员工大部分曾经在其工厂工作，不能证明被上诉人于2006年2月在其厂工作。本院认为，根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款 ...

伙食补助费、一次性伤残补助金，并裁令上诉人为被上诉人安排力所能及的工作（工资待遇等施行与其他员工同工同酬），但上诉人一直拒绝为被上诉人安排任何某作。二、 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于被上诉人的月平均工资标准确定问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定，“用人单位应当按照 ...

被告赵某乙是原告雇佣到其开办的佛山市顺德区伦教朋立五金喷涂厂工作的员工，双方没有签订书面劳动合同，原告亦没有为被告购买工伤保险。2005年3月12日 ，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《广东省工资支付条例》第四十四条规定：“因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在 ...

月9日11时左右受伤，当月工作8天半，受伤后其工作由其他员工替代。该月份工资不能真实反映被上诉人该月收入的情况。一审将被上诉人11月工资列入工资 ”应以工伤职工的实际工资为准。《广东省工资支付条例》第十六条规定：“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年。”第四十 ...

人不负连带清偿责任，并由（略）承担一切诉讼费用。 （略）辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工工资是 的工资及其他费用。按国务院《社会力量办学条例》的规定，教育机构清算时，应当首先支付所欠教职员工的工资及社会保险费用，据此，和平公学应按此规定以现有资产 ...