。二、在认定刘某某有侵占行为的前提下，上诉人越大化工公司有权解除劳动合同。根据《劳动法》第25条和《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第30条 刘某某与陶青松所签订的《调解协议书》除“刘某某放弃追究陶青松的刑事责任”外的协议内容合法有效，并据此判决案外人陶青松赔偿刘某某包括医疗费、误工费、营养费、继续 ...

1日，原告经人介绍进入被告处工作，在职期间未签订劳动合同，每周工作6天。2004年10月，原告与疗养所协议解除劳动关系，同年11月原告口头要求与被告建立劳动关系并为 月离职。证明2009年2月申（指原告）出勤。入职时合同上写做五休二，实际做六休一……加班工资如何算未约定，曾有一段时间做六休一，但工资与 ...

事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日 股份有限公司的签约日期处也没有签约日期，双方也没有按照本次交易所签订的所有相关协议的交易习惯由双方加盖公司行政公章，并用公司行政公章加盖骑缝章。其次，从 ...

伟出具的名片，集装箱货物运单、左海伟与上诉人博华公司解除劳动合同并进行经济补偿的协议书、左海伟出具的写有上诉人博华公司开户行和银行帐号的字条，因上诉人博 了其名片一张，上面印有博华公司销售部左海伟的字样，后来双方订立了口头买卖白糖协议。张某甲自己或者安排季磊于2004年11月5日、11月17日、11月 ...

伟出具的名片，集装箱货物运单、左海伟与上诉人博华公司解除劳动合同并进行经济补偿的协议书、左海伟出具的写有上诉人博华公司开户行和银行帐号的字条，因上诉人博 了其名片一张，上面印有博华公司销售部左海伟的字样，后来双方订立了口头买卖白糖协议。张某甲自己或者安排季磊于2004年11月5日、11月17日、11月 ...

事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30日 股份有限公司的签约日期处也没有签约日期，双方也没有按照本次交易所签订的所有相关协议的交易习惯由双方加盖公司行政公章，并用公司行政公章加盖骑缝章。其次，从 ...

日，长沙瑞都模具有限公司(甲方)与XX公司（乙方）签订《自愿签署与瑞都公司劳动合同的协议》，对自愿到长沙瑞都模具有限公司工作的员工的工作岗位、薪资福利等 主张的由XX公司支付离职经济补偿金27000元的诉讼请求，该项请求成立的前提是解除劳动合同，2011年5月至8月，仍然是XX公司在为马XX发放工资， ...

单，但劳动关系尚未解除，就让其与被告的另一员工庄小红至原告处，该协议系原告所写，后由庄小红带回被告处。对其他证据无异议。 被告辩称：原、被告的确就乌拉圭 提供的证据，第三人认为其并非于2003年4月30日和被告终止了劳动关系，其与被告是6月26日解除劳动合同的，退工单直至7月2日才拿到。 第三人述称: ...

开始在上白作二矿工作，双方未签订劳动合同。2005年9月15日，白云煤业整合上白作二矿，双方签订整合协议，协议约定：一、乙方（上白作二矿 合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等， ...

开始在上白作二矿工作，双方未签订劳动合同。2005年9月15日，白云煤业整合上白作二矿，双方签订整合协议，协议约定：一、乙方（上白作二矿 合同。2009年6月30日，北方煤业被关闭。原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告被告支付解除劳动合同经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费等， ...