：被告代某甲向原告借款6210元（含报名费640元）；如被告代某甲在原告方就业，则该款在其工资中陆续扣收；被告代某甲在原告方工作满五年，原告 即海事局收取的专项培训费、食某和报名费6210元，该事实本院予以确认；其三，《专项培训协议》第一条约定原告全额出资培训费，第二条又约定培训费由原告借资，被告代某 ...

年初，原告看了被告刊登招收“IT软件工程师”培训班广告，广告称“低学历者技能＋学历＋就业双证教育方案”及“零基础”招收条件。原告再三询问被告初中学历能否参加 月的高级课程，退回高级课程费用。经消保委调解双方达成调解协议：1、双方解除培训合同，经营者一次性退还消费者4,200元；2、消费者退还原发票13 ...

X有黄某丁的名字，黄某丁的精神失常与该中心无任何法律上的因果关系。因就业安置协议书系开发中心与黄某丁签订，且未按约定将黄某丁安全妥善地送至用人单位， 北斗公司名义介绍并收取中介费后，由李某某将黄某丁送到北斗公司，并在郑州电气化学校培训后，由北斗公司派人送到深圳富士康公司，李某某在二审中也认可黄某丁是在 ...

华，上海市恒信律师事务所律师。 原告上海顽皮家族宠物有限公司与被告刘某某竞业禁止协议纠纷一案，本院于2002年9月20日受理后，依法组成合议庭，于同年11 三，原告对于作出竞业禁止承诺的被告是否给予适当补偿。竞业禁止意味着员工再次就业的难度可能上升，甚至有可能面临转行，故竞业禁止的直接后果是给员工就业 ...

广州环洋商务学校。 法定代表人邵某，该校校长。 被上诉人(原审原告)郴州大中专技术毕业生就业服务中心。 法定代表人胡某，男，该中心主任。 委托代理人廖某某，男 服务中心给付培训费的10％给曹某。 原审法院认为，原被告签订的培训安置合同及担保协议是双方真实意思表示，合法有效。服务中心按合同要求选送学生， ...

所诉与事实不符。我校是有资质的合法外语培训中心，河南国信境外就业有限公司与我校有联营协议，在我中心培训学员由该公司办理出国手续。原告办理的是加拿大 款项后，下余9620元未予退还，原告即诉至本院。 上述事实有“加拿大出国前协议”、收款收据等为据。 本院认为，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。本案 ...

灸堂加盟经营合同》，合同中具体约定了特许经营、地点及区域、促销与广告、培训与指导、商某、专利及相关权利、竞争限制、保密、责任、违约责任等十章 硕士论文《高速钢刀具干式低温冷风车削磨损试验研究》； 7、x硕士毕业生就业三方协议； 8、成都华西科技集团员工应聘表； 9、华西科技集团员工派遣通知单； 10、 ...

丙干活，只给葛某丙笼统地讲了劳动时的注意事项，未对葛某丙进行劳动就业培训，也未指导其采取劳动安全防护措施，就让葛某丙上岗操作开化机。2009年10 受害人的赔偿，不应适用表见代理的相关规定。3、琚某未对葛某丙进行岗前培训是导致受害人受伤的重要原因，琚某存在过错。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。要求 ...

针织厂营业执照和电脑咨询单、被告雷某身份证复印件，合法有效，可以作为认定案件事实的依据。原告提交的证据《个人合伙协议》1份不符合证据的真实性原则，不能作为认定相关案件事实的依据。被告益民针织厂向本院提供的证据《南宁市就业再就业培训学员花名册》7页，无培训机构的盖章， ...

西洪乡关王某、宋庄村、湾王某、嘴李村农民工进行培训。2008年12月25日，上蔡某劳动就业培训中心拨付给上蔡某西洪乡民政和劳动保障所农民工培训费x 讲课补贴表、工作人员补贴表证实王某甲虚列补贴费用x元的事实，租房协议、发票、农民工培训租房费领取表证实王某甲虚列房屋租赁费9600元的事实，农民工培训实习 ...