查明，原告陈某某所使用的施工队无资质，原告陈某某因楼板断裂造成施工人员受伤支付医疗费2220元，支付误工费4000元，上下楼板工钱800元。 原审认为，被告娄 应承担赔偿责任。原告陈某某雇佣无资质的施工队施工建房，造成楼板断裂，致使施工工人受伤，原告陈某某对此也有一定的过错。结合本案案情，在此次事故中 ...

、生产材料、生产柴油、汽某及招某、电话费等开支210499.30元。具体项目：工人工资及伙食费，购买炸药雷管费用，生产材料、机械设某及配件和生产所用柴油， 休闲娱乐、请客送礼、电话费、上访开支、聘请律师的报酬、各投资人的经某来往、工人受伤的费用等不应列入实际投入的开支，均不予认可。对于原告各方某采的 ...

与被上诉人李XX、中国x股份有限公司河北廊坊销售分公司第43加油站及霍X之间雇员受伤赔偿纠纷一案，河北省廊坊市X区人民法院作出（2011）广民初字第X号民事判决 与原审认定相一致。本院予以确认。 本院认为，温XX承认霍X是自己的工人,霍X一直给其干活。受温XX指派到中国x股份有限公司河北廊坊销售分公司 ...

兴铁矿违反国家的法律规定，在没有安全某证强令我单位违法作业施工，有三名员工受伤的情况下，我单位停工引发的，我单位停止违法作业，不存在违约行为的问题。经 ：1、双方签订合同后，通业公司进行施工，在生产过程中，通业公司三名工人受伤，井下工人要求停工查验施工方案和施工图纸，并要求涨工资，否则井下工人不再生产 ...

管某条例》明确规定“总承包单位和分包单位对分包过错的安全生产承担连带责任”。维护施工现场安全，确保工人安全施工，是承包企业及分包人的法定义务。被告未履行法定义务，造成工人受伤，理应承担法律责任。且被告未提供证据证明原告的受伤存在故意或重大过失的情形。综上，贺XX在从事雇佣活动过程中 ...

的欠条。以上证据证明被告乔某某欠原告租金x元，应承担还款责任，乔某某的工人受伤与本案无关。另证明被告刘某某应承担保证责任，本案属于未约定保证期限的情况 与本案不是同一法律关系，不具有关联性，不予认定。被告乔某某提出的周义明受伤赔偿，可以另行调解或诉讼。 根据庭审调查、当事人陈述和有效证据，本院确认以下 ...

日。仁祥建材厂始终未办理营业执照。在刘某某经营期间，2007年7月2日，该厂工人吴某乙在工作时不慎跌入搅拌机中，致使右腿多处骨折。被送入开封市一五五中心 的事实，应该是明知的，其以不作为的方式，放任生产中的危险存在，导致未成年工人受伤，亦应承担相应责任。一审法院参照X号文的规定，认定通许林场是事故单位 ...

文化，务农，住（略）（系死者肖菊夫之子）。 上诉人赵某某因雇员受伤赔偿纠纷一案，不服重庆市开县人民法院（2006）开民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 人不承担任何责任。 原审被告杜某某辩称：杜某某与赵某某没有承包关系，自己与其他工人一样都是为赵某某打工，都是赵某某雇请的，同时，死者是由于上诉人违规 ...

，将自己和工人打伤，所提供的法医鉴定仅能证明许某甲及工人受伤的事实，但无法证明其所受伤害是许某乙所致，对此主张不予采信。许某甲对于许某 ；赔偿上诉人停产损失（略）元；对其暴力干涉上诉人矿山经营权、殴打上诉人及工人的行为公开赔偿道歉；判令被上诉人负担诉讼费用。 另查，三亚市公安局法医鉴定中心于2002年 ...

，确保工人安全施工，是承包企业及分包人的法定义务。其未履行法定义务，造成工人受伤，理应承担法律责任。综上，张某乙在从事雇佣活动过程中，因安全生产事故 伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等的请求符合法律规定，应予以支持。误工费按受伤前的收入每天30元认定，误工期限为住院之日至评残前一日，共计153天 ...