期间内未申报，在债权人会议上确认债权未有此项。 被告轴瓦公司清算组向法庭提交2009年12月15日河南省行政事业性收费基金专用票据一份，证明轴瓦公司工伤保险金 时效期间。原告因工受伤，伤残程度为七级，已为劳动部门认定，故本案不适用仲裁前置程序，因此被告轴瓦公司清算组关于本案属于劳动争议，应适用仲裁前置 ...

的月工资标准不正确，成某某的鉴定费只有1030元并非1368元，遂向法院起诉。 另查明，飞达公司为成某某统一申请办理了工伤保险事项，其申报成某某 承担伤后养老保险费，请求二审改判。 成某某亦不服该判决，上诉称：一次性工伤医疗补助金、伤就业补助金应当以2007年度全市职工平均工资即1925元为计算标准； ...

五十七条第一款的规定，判决确认被告作出的佛劳社认(一)A[2004]X号《工伤认定书》合法，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山市欧宇陶瓷有限公司不服原判，提起 员工庞民进行的，上诉人称不知情和没有给其举证抗辩权与事实相背。而且，上诉人在一审中也提出其曾为龚某生申报工伤，但因工作疏忽未及时申报 ...

； 8、原告申请法院向郴州市人力资源和社会保障局调查取证材料，拟证明原告工伤认定程序不合法； 9、资兴市人民法院判决书，拟证明被告与省六建公司存在侵权 工伤系由原告作为用人单位申请认定，且原告委托了专人申报被告工伤相关事宜，被告认定为工伤后，资兴市劳动人事争议仲裁委员会依据相关法律法律规定仲裁裁决被告 ...

法律正确，应予维持。赵某要求撤销该认定并要求市人社局赔偿损失的诉讼请求理由不充分，依法不予支持。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题 致左手手腕受伤，在治疗期间致脑外伤后遗症病发加重。因六和方盛公司拒绝为上诉人申报工伤，上诉人于2011年3月5日向市人社局申请工伤认定。 ...

疲软，心跳加快，呼吸急促，2010年11月8日，原告找厂部反映，因腰痛不能完成任务，要求调换工作岗位，原告通过门诊，医生下达住院通知，通过检查，医生 椎间盘突出，椎体压缩性骨折等症状，原告要求单位为其申报工伤，单位领导以超过申报期限为由拒绝为原告进行工伤备案，并对原告调换了岗位。2010年12月25日 ...

属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用。 针对 工伤认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内 ...

的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的 暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。 《湖南省城镇 ...

元。 6、病情处理意见书。证明原告病假6个月。 7、复印件发票。证明原告为申报工伤及劳动能力鉴定支出复印费13元。 8、交通费发票。证明原告为 工伤保险住院服务标准。原告要求被告支付原告医疗费人民币35,639.20元，被告认为其不应承担原告上述医疗费用中的自费部分，符合法律规定，本院予以支持。被告应 ...

受理。2009年5月14日，鹤壁市淇滨区劳动争议仲裁委员会作出淇滨劳仲不字[2009]第X号不予受理案件通知书，以超过仲裁申请时效为由，决定对陈某某的 。本案中，陈某某自称2007年11月17日在工作期间受伤，因银桥商贸中心未申报工伤，陈某某应当在2008年11月17日之前向劳动保障行政部门提出工伤 ...