致残被鉴定为十级伤残的，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性工伤 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取5元（张某 ...
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补助金以8707.02元（1451.17元/月×6月）予以支持；黄XX受伤属八级伤残，且XX电机厂、黄XX之间的劳动关系的解除，已被重庆市X区 元，故应以2580.42元/月作为计算黄XX一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准，一审法院计算标准有误，本院依法应予纠正。依照《中华人民共和国民事 ...
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职工提出自某与用人单位解除或者终止劳动合同关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准按照所在地统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除 但由于陈某是于2009年5月25日被莆田市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，根据福建省人力资源和社会保障厅《关于公布2008年全省城镇单位在岗职工 ...
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，湖南朝晖律师事务所律师，代理权限为特别授权。 原告安化县X镇煤矿与被告赵某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序公开开庭进行了审理。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8 ...
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正确，请求法院依法确认裁决结果。 经审理查明，原告安化县X镇煤矿与被告阙某工伤保险待遇、经济补偿金纠纷，已于2010年12月6日经安化县劳动争议仲裁委员会作出的 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个 ...
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某补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医某补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 ; (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第某十六条 ...
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劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤试行办法〉的实施意见》第三条的规定，被告张某某的一次性伤残就业补助金按照其伤残等级7级、参照1999年度职工月 企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。 第五十八条 ...
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本院亦依法不予支持。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求符合法律规定，根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：七级 ...
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单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8 ...
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案字（2008）第X号仲裁裁决书，邵劳工伤认字（2008）第X号工伤认定决定书，邵阳市职业病诊断证明书，交通费、医药费票据，邵阳市人民政府关于2007年度全市关闭 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8 ...
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