自治县人民医院诊断为“左侧凹陷性颞骨骨折、脑挫伤、头皮裂伤”并鉴定为二级伤残。经审理后双方当事人自愿达成以下调解协议：由中国水利水电第一工程局承担x.00 决定书复印件。用以证明刘某甲属工伤案件。 2、对刘某甲受到人身损害伤残赔偿标准计算的特别补充材料。用以证明请求赔偿x.10元事实的成立。 被申请人 ...

艳丽，禹州市法律援助中心法律工作者。 原告禹州市银星专用磨料有限公司诉被告马某某工伤损害赔偿纠纷一案，本院于2009年12月30日立案受理，依法适用普通程 本院认定736元，由于被告未向本院提供其工资证明，停工留薪待遇及一次性伤残补助金的计算基数，按照许昌市地区X年职工月平均工资为1548元计算。原告 ...

。上诉人梁某甲提出的是人身损害赔偿，但是上诉人梁某甲的伤残鉴定适用却是工伤伤残鉴定标准，因为工伤伤残鉴定标准只适用工伤伤残鉴定，人身损害赔偿伤残 ，本院不予支持。 上诉人金一百公司具有选任过错，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十条规定，上诉人金一百公司作为定作人应对上诉 ...

唐某甲必须加强安全责任事故,必须向民工发放劳动用品,为民工购买保险,否则引发的工伤事故责任由承包人负责;被告唐某甲所属建筑施工队人员应配备齐全,项目经理、施工员 规定，应为合法有效。一审判决对公交公司的责任认定以及被上诉人刘某某伤残赔偿标准的计算，及其自身应承担民事责任的认定，是正确的，本院予以确认。 ...

无合法依据，本院不予以支持。本案在审理中，由于用人单位未提供被告的月工资标准依据致被告工资无法认定，但按照相关法律政策规定，被告本人的工资可按照被告 工伤保险待遇的要求符合法律规定，本院予以支持。原告应支付给被告的八级工伤伤残的工伤保险待遇认定如下：停工留薪期工资6404元（本人工资1601元/月×4 ...

杨志勇，广东风采新纪元律师事务所律师。 上诉人伍某某、纺织原料厂因工伤事故赔偿纠纷一案，不服江门市新会区人民法院(2002)新法民初字第X号民事判决，向本院 考虑伍某某的家属在住院期间照料伍某某而误工，故参照医院护理人员的工资标准(每月500元)给予补偿，该笔费用纺织原料厂以前并未支付，因此原审判令 ...

华，山东汇正律师事务所律师。 原告刘某甲与被告胶南市大湾港务有限公司码头作业伤残赔偿纠纷一案，本院受某后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 压缩性骨折及移位致脊髓横贯性损伤，形成截瘫，双下肢肌力0—I级。参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准B1b8项之规定，其损伤已构成II(二)级伤残 ...

领取了保险金5000元。10月15日，顺德市劳动能力鉴定委员会评定原告为7级伤残。11月27日，顺德市劳动和社会保障局作出不予受理决定书，决定不予受理原告 认为：一、上诉人与被上诉人之间只是一般的人身损害赔偿法律关系，一审按照工伤损害赔偿标准判令上诉人赔偿被上诉人（略）.17元无明确、充分法律依据。 ...

1O元，合计880元；误工费按每天20元，计算122天，合计2440元；伤残赔偿金依照上年度农村居民人均纯收入3851.6元，合计为x元。以上各项费用共计 错误。（1）一审法院既然认定上诉人系被上诉人厂里的工人，应当以工伤事故赔偿标准赔偿上诉人各项费用;（2）一审法院认定上诉人在事故中存在重大过失不 ...

由恩华厂负责支付。李某某属十级伤残，按照《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则规定的项目和标准，李某某可享受工伤期间住院伙食补助费240元(30元×2/3× 劝阻，在上班时间打手机赌球造成的，证据不足。并认为不应由上诉人承担赔偿责任的理由不成立，本院不予采纳。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华 ...