（以下简称“三鑫公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告全某某及委托代理人欧定福，被告的委托代理人毛至群到庭参加 、矫某、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...

三十二条、第三十三条之规定支付我的各项工伤保险待遇。且我的本人工资应按2006年统筹地区职工的平均工资标准计算，即每月697.85元。要求被告向 ）项规定，按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。现原告要求一次性支付伤残津贴到退休之 ...

在被告煤矿从事井下掘进工作。2010年2月，原告经检查患有职业病，认定为工伤，之后，经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为四级伤残。事后，被告拒绝给付原告 低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 ...

。2005年5月17日，原告进被告单位工作，担任电焊工，约定基本工资按本市最低工资标准确定。2007年5月1日至2009年4月间，原告所在工作岗位经 劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，工伤保险金一次性支付。其中包括按照工伤人员的致残等级和年龄确定的伤残补偿金、伤残津贴、生活 ...

发生法律效力，无需撤销。原告要求被告支付原告工作期间以及停工留薪期间工资的200%，其中要求补发工作期间工资26660元，因该请求涉及另一劳动法律关系 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 ...

以仲裁裁决为准，护理费按每天50元标准计算，交通费请法院酌情处理，一次性伤残补助金要求原告支付，以上共要求原告支付被告工伤保险待遇x元。 经审理查明，被告王某 关系。 二、原告重庆市某机械制造有限公司在本判决生效后十日内支付被告王某的工伤保险待遇x.1元。（此款在本判决生效后十日内付清） 三、驳回原告 ...

，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员雷晓峰 二○一一年九月一日 书记员 低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 ...

双方已实际解除劳动关系，XX公司应按照《工伤保险条例》的相关规定支付谢XX各项工伤保险待遇。关于谢XX的月平均工资标准，XX公司仅提交谢XX伤前10个月 。现提出上诉，请求依法予以改判。 被上诉人谢XX辩称：上诉人提交的工资表中3月份低于最低工资标准，没有全面反映工资情况。一审以社平工资计算是恰当的。 ...

依据该协议制作调解书并送达了双方当事人。此调解书具有法律效力，基于此原、被告之间此前的工伤保险待遇纠纷已解决，罗某不得再以相同理由要求被告给予其工伤 的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位 ...

不利后果，本院认定张某受伤前12个月的平均工资为960元。该标准高于2010年7月1日调整为1080元之前的最低工资标准每月800元，但低于解除劳动合同上年度 规定，中德公司应当按照该条例规定的项目和标准向张某支付费用。张某构成九级伤残，其提出解除劳动关系，依法享受工伤保险待遇，符合该条例第三十条、第 ...