以万劳仲案字(2004)X号仲裁裁决书裁决我司按六级伤残标准一次性支付被告工伤保险待遇相应费用。我司不服仲裁依法提起诉讼，请求人民法院撤销万劳仲裁(2004)X号 ，被告可另行向原告主张权利。综上所述，依照《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、《工伤保险条例》第六十四条、最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...

，均有权享受工伤保险待遇，故原告要求被告承担部分责任的请求没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《广东省工伤保险条例》第二十 、住院治疗伙食费1554元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5292元，共计x。66元，扣除已支付的656元)。二、 ...

维持；4.原告应支付被告的住院伙食620元，受伤期间工资5546.13元，一次性工伤辞退费9980.64元，被告为原告垫付的仲裁费400元，合共（略）。77 的劳动关系。被上诉人在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依照《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，应享受工伤保险待遇。在劳动仲裁机关对本次 ...

不予支付工伤补偿费用没有事实及法律依据，原审法院不予支持。依据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条第一款第(一)项、第二十九条、 工伤保险待遇较为合理。被上诉人刘某某在工作期间受伤，并经有关部门认定为工伤，其应享受工伤保险待遇。上诉人吴某某在二审复核时表示其只对月工资标准有异议， ...

因工受伤，已被法定机构认定为工伤，应享受工伤保险待遇。由于原告没有为被告参加社会工伤保险，故根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定， 第五十七条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。被告受伤前的工资标准为900元/月，低于佛山市2004年度职工月平均 ...

号民事判决第二项。 李某某不服，向本院提起上诉。其上诉请求和理由是，工伤认定是劳动保障行政部门的法定职责，未经行政复议和行政诉讼不得否认其效力，原一审 提起行政诉讼的情况下，具有证据效力。李某某依据生效的工伤认定请求享受工伤待遇，符合国务院《工伤保险条例》的有关规定，应予支持。原一审再审对李某某请求 ...

年因公赴观音堂出差时从火车上摔落受伤，后被平煤集团认定为工伤并开始享受工伤待遇。1997年，经平煤集团直属单位劳动委员会鉴定委员会鉴定，张延龄所受 。理由如下：根据《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第四十六条规定：“2003年12月31日前发生的工伤（含职业病），其工伤待遇按原规定执行，已参加工伤 ...

审理，现已审理终结。 原告于2010年2月10日，以被告不构成工伤，不应享受工伤保险待遇，资兴市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决由原告支付被告捌级伤残的各项 诉讼的范围为由进行抗辩，请求本院裁定驳回原告的起诉。 本院认为：工伤认定属于具体行政行为。《工伤保险条例》第五十三条第一款（一）项规定：“申请工伤认定 ...

因工受伤，已被法定机构认定为工伤，应享受工伤保险待遇。由于被告没有为原告参加社会工伤保险，故根据《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，原告 作出的，委托及鉴定程序合法，其鉴定结论真实客观，原审法院基于被上诉人确因本案工伤事故遭受伤害的客观事实，从保护劳动者权益的角度考虑，依据上述鉴定结论对被上诉人的 ...

字（2010）X号《仲裁裁决书》。 原审法院认为：双方对易某因工伤致残应享受工伤保险待遇的事实均无异议，现易某提出解除劳动合同，大力公司应当依照有关规定 劳动争议案件若干问题的指导意见》第二某（二）项、第四条、《湖南省工伤保险条例》第二某九条第二某的规定判决：一、由岳阳市大力建材有限公司支付易某一次性 ...