地方有关规定执行。”1999年1月22日地矿部河南地质矿产勘查开发局做出了同意原告按工伤处理的审核意见。2001年8月16日原告领取了残疾人证。2006年12月4 在工作中因工作的原因受伤，应认定为工伤，应享受工伤待遇。关于残疾补助金的问题，李某乙主张按照《工伤保险条例》的有关规定，由上诉人一次性支付 ...

待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起 成立，本院不予支持。 原审法院判决：一、原告岳某某应支付被告张某某工伤津贴2551.5元、一次性伤残补助金3402元、一次性就业补助金3432.84元，共计9386 ...

字（2008）第X号仲裁裁决书，邵劳工伤认字（2008）第X号工伤认定决定书，邵阳市职业病诊断证明书，交通费、医药费票据，邵阳市人民政府关于2007年度全市关闭 是李某某的工资标准及宁某某是否应当承担连带赔偿责任的问题。就工资标准问题，邵东县工伤保险站提供的邵东县大旺煤矿参保人员基本情况表证实李某某的 ...

77.12岁。 以上事实，由仲裁委澄劳仲案字[2009]第X号仲裁裁决书、工伤认定决定书、无锡市劳动能力鉴定结论通知书、江苏省劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。 3、关于停工留薪期工资问题。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原 ...

轩某某之父轩某签订协议，给予一次性救助补偿问题。工伤保险属于国家强制性规定，用人单位应依法参加工伤保险。否则，所有费用均由用人单位支出。《 、开封市保安服务总公司于判决生效后一个月内向开封市社会保险经办机构申请办理轩某某工伤医疗待遇和一次性伤残补助金待遇（以开封市社会保险经办机构核定数额为准）。轩某某 ...

《工伤保险条例》没有设置任何限制条件，且最高人民法院在2006年12月28日已对此问题作出明确的批复意见，最高人民法院公报也刊登了类似的案例，均认为因用人单位以外 的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿问题，从2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》相关规定看，职工因工致残被鉴定为相应等级 ...

补助金x元，供养直系亲属李某甲、李某乙供养期内每月抚恤金593.30元；上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额x元。后因国家抚恤标准的变化，截止原告起诉时被告 工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿的问题。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》是关于工伤保险待遇的最高层级的规定，从《工伤保险条例 ...

博大面业有限公司于判决生效后十日内支付原告何某伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x.7元。二、终止原告何某与被告郑州博大 ，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用）的规定，以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即： ...

之后，被告向郴州市人力资源和社会保障局与郴州市劳动能力鉴定委员会分别提起认定工伤申请与伤残等级鉴定申请。2011年8月29日，郴州市人力资源和社会保障 请求，无事实和法律依据，本院依法不予支持。 关于被告的各项工伤保险待遇金的金额确认问题。原告对被告的医疗费1240.76元、鉴定费380元，交通费80 ...

建筑实业有限公司已支付的费用5700元，重庆XX建筑实业有限公司还应支付曹XX各项工伤保险待遇163410.51元。上述第三某重庆XX建筑实业有限公司应于本判决生效之 被上诉人的月工资标准为2457.75元并无不当；2、关于停工留薪期的问题。根据《重庆市职工停工留薪期管理办法》第三某“在国家出台停工留 ...