本人工资计算的一次性伤残补助金、按全市上年职工月平均工资计发4个月的一次性工伤医某补助金、按全市上年职工月平均工资计发9个月的一次性伤残就业补助金、 判决生效后十日内支付原告瞿某一次性伤残补助金、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、护某、住院伙食补助费、鉴定费、交通费 ...

之间的关系，该类规定需要平衡包括“社会公众”在内的各方利益的关系，所以才有“一次性工伤医疗补助金”之类的特殊规定，而人身损害赔偿规定所调整的只是一般平等民事主体之间的 》第二十三条、第二十六条、第二十九条第一款等法律法规的规定，其可享受工伤医疗和停工留薪期待遇，以及一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇 ...

规定支付。请求法院判令被告1、支付2006年8月3日原告因工伤停工留薪期工资差额2658.80元，一次性伤残补助金差额9805.60元，在职伤残补助金4820.50 、被告义马煤业集团股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘某某工伤保险待遇费用四千一百五十三元零角一分； 二、驳回原告刘某某的其他 ...

律师。 上诉人江阴市昌星电池有限公司（以下简称昌星公司）因与被上诉人秦某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决， 因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级后的一次性伤残补助金 ...

及检查费。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、 个月)、一次性工伤医疗补助金7265.52元(1210.92元/月×6个月)、一次性伤残就业补助金7265.52元(1210.92元/月×6个月)、停工留薪期待遇4843.68元 ...

参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。故本案上诉人主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金应当按照2007年攸县全部职工月平均工资1382元计算，即 日出院，此后未再进行治疗。原审法院将上诉人工伤医疗期计算为7个月并无不妥，即停工留薪期待遇为x=9674元。上诉人诉讼请求3、4、 ...

x.5元、一次性伤残就业补助金差额4968元、劳动能力鉴定期间生活津贴x元、工伤鉴定费用2917.2元、一次性生活补助金3240元、失业保险赔偿金7776元、双倍工资 依赖，故刘某甲要求解除劳动关系并由黔江区槽田煤矿赔偿停工留薪期工资等工伤待遇的请求符合法律规定，应予支持，但具体数额应根据有关法律规定 ...

终结，被告应按劳动关系终结上年度上海市月平均工资2,892元为计发基数支付原告工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计10个月工资28,920元。 原告要求被告支付2007年1 日至2008年9月17日期间的停工留薪期待遇18,844元，因从业人员因工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 ...

，男。 上诉人江阴市华西彩镀钢板有限公司（以下钢板公司）因与被上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决， 因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及确定等级后的一次性伤残补助金 ...

合同；2、被申请人支付一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期待遇6400元，鉴定费300元。2009年9月27日 8个月）；一次性伤残就业补助金为x元（1447元/月×16个月），一次性工伤医疗补助金为x元（1447元/月×8个月），以上共计x元。新郑市宝 ...