劳动关系存在争议的情况下，未经劳动仲裁认定劳动关系是否成立，就越过劳动关系纠纷劳动仲裁程序直接做出了工伤认定决定书，违反了相关法律规定，因此适用法律错误。 车行隧道内装饰工程”中打工，根据《重庆市人力资源和社会保障局印发关于实行劳动合同制度若干问题处理意见的补充意见的通知》（渝劳社办发[2001]X号 ...

民初字第X号民事调解书：由冯营公司于2006年11月30日前一次性支付张某某工伤待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期 上次不同。第二，工伤待遇与工伤保险待遇也是不同的主题。第三，焦劳人仲案字（2010）X号不予受理通知书，说明本案已经劳动仲裁程序，符合向 ...

，于2001年5月16日公开开庭进行了审理，后于2001年7月10日转为普通程序进行审理，于8月16日再次公开开庭进行审理并当庭宣告判决。原告委托代理人董云 ，原告经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤某，3月23日，经仲裁裁决，双方当事人解除劳动关系，被告应支付原告工伤某遇（略）.8元。原告对裁决不服，向本院 ...

不予受理。2009年12月8日，原、被告双方就向维民的死亡赔偿金、工伤补助金等赔偿事宜协商未果，酿成诉讼。另查明，1997年大山岭煤矿对离退休职工拖欠 的劳动争议，应依照《中华人民共和国劳动法》的规定，首先通过劳动仲裁程序解决。且张某提供的大山岭煤矿拖欠工资的依据是1997年10月28日大山岭煤矿造册 ...

医疗保险经办机构缴纳；三、被申请人在本仲裁裁决书生效之日起十五日内向工伤、生育保险经办机构为申请人申报补缴工伤保险费1938.75元，生育保险费387.75元;四 ，第三项诉讼请求即判处被告支付原告经济补偿金及赔偿金4200元，均未经劳动仲裁程序，因此，该两项请求不属本院受理案件的范围。原告提起的第二 ...

工伤事故费用发票。以证明被告工作严重失职给原告造成经济损失； 8、丁瑶生工伤事故费用。以证明被告工作严重失职给原告造成经济损失。 对于原告的证据，被告质证 的证据3与本案无关联性，本院不予认定；被告的证据4可以证明本案已经过劳动仲裁程序，本院予以认定。 经审理查明，被告冯某于2010年1月应聘进入原告 ...

让起诉的就是“郑州粮食学院筒仓工程配套技术公司”，原告起诉理由不能成立，劳动仲裁程序合法，适用法律正确。 经审理查明：被告刘某某于2003年初到原告公司工作 工作过程中被机器轧伤右手，治疗后右手食指末节缺失。被告受伤后未进行工伤认定和劳动能力鉴定。原告在被告受伤后一直未安排被告重新上岗工作，双方也没有 ...

劳仲案裁字[2011]第X号）裁决书一份，欲证明原、被告之间的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2、证人刘某军、黎世全的出庭证言，欲证明周 ，原告一次性退还周兰圣押金2000元，支付最后一个月工资4000元的事实； 5、临澧县工伤保险处的证明、参加某伤保险人员情况表各一份，欲证明刘某军系原告单位员工 ...

。 法定代表人赵某某，经理。 委托代理人吕某某，该公司工作人员。 被上诉人新郑市人事劳动和社会保障局，住所地新郑市X路X号。 法定代表人左某某，局长。 予以印证，本院不予采纳。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行工伤确认的上诉理由，缺乏法律依据，本院不予支持。依照《 ...

交纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金，经多次与二被告协商均未果，后经商丘市劳动仲裁委员会仲裁，被驳回仲裁请求。现对该裁决不服， ，因被告商丘市第一中学分校提出，本案被告商丘市第一中学没有参加劳动仲裁程序，原告起诉被告商丘市第一中学程序不合法，原告方当庭申请本案中止审理，经本案合议庭同意后 ...