的当地职工平均工资为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。姚某某的工伤事故发生在本市，应按双方解除劳动关系时本市上年度职工平均工资计算姚某某 年度即2009年度无锡地区职工平均工资为标准，向姚某某支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其上诉主张按照2008年度的标准支付上述两项费用于法无据， ...

，并已履行，予以认可。刘某甲主张的一次性伤残就业补助金x.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元作为标准，已支付x元，双方约定刘某甲的 伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满54周岁不满55 ...

工资为2052元高于原告厂里的平均工资，也高于被告本人的工资，没有事实和法律依据。据此，原告请求人民法院依法判令由原告支付被告误工工资3644元， 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十条用人单位依照 ...

宁某某承担连带责任适用法律错误。请求撤销原判，改判按照每月2200元的工资标准计算赔偿费用并由宁某某承担连带责任。 宁某某二审未予答辩。 本院经 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈 ...

委员会偃劳仲裁字(2006)第X号仲裁裁决书裁决，以其未能提供劳动行政部门的工伤认定证明材料为由，对其申诉请求不予支持。2006年6月20日，原告 职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告田某某经司法鉴定 ...

鉴定委员会申请劳动能力鉴定，重庆市渝中区劳动鉴定委员会于2008年2月28日作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2008]X号），鉴定结论为唐 ，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金” ...

（略）法律工作者。 原告好友轮胎有限公司（以下简称好友公司）诉被告陈某丙工伤赔偿劳动争议纠纷一案，本院于2008年12月29日立案受理后，依法 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《河南省 ...

于2010年9月5日作出邵复决字[2010]X号行政决定书，维持邵阳市劳动和社会保障局邵劳工某认字[2010]X号工某认定决定书，长城砖厂又向邵阳市X ，或者职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《湖南省实施＜工某保险 ...

已按（2008）济民一初字第X号民事判决支付了于某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，并于2008年11月3日在其中心办理了于某的工伤保险 左小腿假肢。2007年4月16日，市医保中心同意按照《河南省辅助器具管理办法》标准为于某配置左小腿假肢。2007年4月24日，市医保中心根据于某的伤残 ...

。原告此次受伤出院后，于2009年8月4日与广汉市亿达胶合板加工厂就工伤事故赔偿达成协议，除广汉市亿达胶合板加工厂已支付的医疗费等2927.92元外 劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性 ...