由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 ...
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要求解除与浏阳xx煤矿的劳动关系,符合法律规定,法院予以准许,其可享受的一次性伤残就业补助金14325元(955×15个月),一次性工伤医疗补助金14325元 系行政部门的文件,本院作为定案依据。证据三系案外人的工商登记资料,与本案不具有关联性,不作为定案依据。 二审过程中,本院向湖南省工商行政管理局 ...
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人被汽车撞击的部位相吻合。由此可见,上诉人主客观上就是去仁爱分院治疗未愈的工伤疾病。二、一审判决认定上诉人“存在违反劳动纪律行为”而由上诉人解除劳动合同, 。三、被上诉人以严重违纪为由解除与上诉人的劳动关系,不属于工伤保险条例规定的应当支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医某补助金的理由。综上,上诉人 ...
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事实相同,本院对一审判决查明的事实予以确认。 本院认为:上诉人地大公司与被上诉人韦某甲存在劳动关系,已为发生法律效力的南宁市X区人民法院(2008) 工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除某者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 ...
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住院期间,被告某某混凝土公司聘请了护理人员对原告进行护理,并支付了原告的医疗费用。出院后,原告曾至浏阳市伤科医院进行治疗。被告某某混凝土公司支付 补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 ...
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。根据证人陈述,上诉人在大兴煤矿的实际工作日大概为25天。故上诉人与被上诉人之间并未约定月工资标准,上诉人的实际工作时间不满一个月。根据《湖南省 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施 ...
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交通费、住宿费等共计x.16元,并要求解除与被告的劳动关系,由被告支付一次性工伤医疗补助金x元,伤残就业补助金x元,后期治疗费x元,由被告为原告 元、住宿费320元、行政诉讼上诉费50元、共计人民币x.16元;二、保留申诉人与被诉人间劳动关系。由被诉人给申诉人安排适当工作,若被诉人没有适合申诉人的工作 ...
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〉有关问题处理意见的通知》第七条之规定,判决如下: 一、解除被告向XX与原告奉节县某煤矿之间的劳动关系; 二、原告奉节县某煤矿在本判决生效后立即支付被告 时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的, ...
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》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工 支付该项费用。 12、关于原告应否支付被告鉴定费300元。原告为被告参加了工伤保险,应当配合被告报销“劳动能力鉴定费”300元,原告没有配合被告报销该项费用,故 ...
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鉴定委员会申请劳动能力鉴定,2011年2月21日被平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2011年3月15日我到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告 》第某十四条、第某十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工 ...
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