作为共同权利人主张权利，故对丧葬补助金、一次性工亡补助金，本案不予考虑，郑某川的法定继承人可另行主张；本案仅确定原告应支付被告牛某某抚恤金，按月工资620.4 下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属 ...

辅助车间筛选玻渣过程中受伤所致。为此，刘某甲不符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，我局才下达了垫劳社伤险不认决字[2006]X号文 认为：垫江县劳动和社会保障局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤的法定职责。其收到原告工伤认定申请后，即进行立案调查和通知用人单位举证，并在法定期限作出工伤 ...

，而是因为被上诉人个人精力不集中导致摔伤，故被上诉人摔伤不属于因“工作原因”致伤的法定情形。 被上诉人孙某乙认为，商业中心一楼门口台阶处应属于工作场所，被上诉人 保险条例》未将工作任务与伤害结果之间的因果关系规定为认定工伤的法定条件，亦未将个人主观过错作为认定工伤的排除条件，故上诉人认为被上诉人摔伤不 ...

，而是因为被上诉人个人精力不集中导致摔伤，故被上诉人摔伤不属于因“工作原因”致伤的法定情形。 被上诉人孙某乙认为，商业中心一楼门口台阶处应属于工作场所，被上诉人 保险条例》未将工作任务与伤害结果之间的因果关系规定为认定工伤的法定条件，亦未将个人主观过错作为认定工伤的排除条件，故上诉人认为被上诉人摔伤不 ...

不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定。被告巴东县人力资源和社会保障局于2011年12月12日向某院提供了 工伤，且说明了死者颜某是当天下午发病，当天晚上经抢救无效死亡，符合视同工伤的法定条件。 6、巴东县民族医院死亡记录1份。证明死者颜某因患蛛网膜下腔出血 ...

甲。 委托代理人史某某。 被上诉人（原审被告）平顶山市X区人力资源和社会保障局。 法定代表人王某乙。 委托代理人王某丙。 被上诉人（原审第三人）詹某。 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一 ...

的问题，因本案系以构成工伤致残而解除双方的劳动关系，不符合支付经济补偿金的法定情形，对原告的该项诉讼请求，本院不予支持；7、关于原告要求 15日内支付原告郭某某一次性伤残补助金x.14元、一次性就业补助金x.8元、一次性工伤医疗补助金x.6元、残疾补助费x.36元、鉴定费、差旅费、检查费1433.3元 ...

申请没有事实根据和法律依据，不具备认定工伤或视同工伤的法定情形。中X公司同时提供了其委托代理人周顺平、夏军律师作的调查笔录予以证实。原审被告工作人员对 不能成立。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由缺乏事实和法律根据，其上诉请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 ...

工伤保险条例》第十四条第（五）项规定的因工外出期间，由于工作原因受到伤害的法定情形，应当认定为工伤。被告于2009年1月6日作出了豫（ ，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长荆战武 审判员高青 人民陪审员程 ...

并送达给当事人，程序合法。上诉人诉请法院认定杨某某的受伤不属于工伤事故，但工伤认定是劳动行政部门的法定职权，法院无权作出工伤认定。因此，对于上诉人的该 职工工伤保险试行办法》第八条第一项认定杨某某的工伤，忽略了该办法第九条关于工伤的例外情形，适用法律错误。为此，请求二审法院撤销原判。 被上诉人佛山市 ...