认定的事实与原一审认定的事实一致。 本院提审认为：原审判决认定事实清楚，但未确定杨某在申请劳动能力鉴定期间应发放生活津贴不当，应予纠正。根据《重庆市工伤职工停工留薪期 从2007年9月2日受伤之日起至2008年5月21日作出劳动能力鉴定共9个月都是停工时间，除已给付了2个月停工留薪期工资、2个月的生活 ...

证明自某的事实主张。在原、被某均对被某月工资数额无法确定的情况下，应由原告承担举证责任。现原告仅提供了证人陈良明出具、原告签章证明属实的工资证明 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...

个月×2=x元）。因被告杨某在原告华航集团工作时间超过6个月，原告华航集团还应当支付被告杨某的经济补偿金2118元。 2010年7月7日，益阳市劳动 被告杨某认为停工留薪应该自劳动能力鉴定委员会做出伤残等级鉴定之日起终止，但是停工留薪期的确认一般由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，依照各地相关《 ...

第X号）第某十二条的规定，工伤职工需要生活护理费的必须经劳动能力鉴定委员会确认，在诉讼过程中，法院要求原告在规定的时间内对护理依赖程度进行鉴定，但 利息。本案受理费10元，法院决定免收。 宣判后，伍某不服，向本院提出上诉称，本人因工摔伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，一审判决被上诉人支付x元严重 ...

裁决程序违法、没有法律依据，原审法院不予支持。郑州市劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，原告如不服，可依据《工伤保险条例》(修改前，下同)第二十六条的规定 的一次性待遇。其未能及时享受，又适劳动能力鉴定结论作出逾1年，原告要求进行复查鉴定，并以重新鉴定的结论确定相关工伤保险待遇的主张，与上述法律规定的 ...

仲裁时认定的以上事实均无异议，本院依法确定为本案的法律事实。原告因对仲裁时认定被告的月工资标准，停工留薪期的时间的长短不服，向本院提起诉某，请求法院 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 ...

劳动合同，但口头约定月工资3000元，每天工作12小时，工作时间为中午12时至晚上12时，未确定劳动关某终止时间。2010年6月7日23时许，原告在被告 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...

鉴[2006]X号文件将李某甲劳动能力鉴定为骨科七级伤残。2006年，被告与原告为工伤待遇纠纷由镇平县劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，镇平县劳动争议仲裁委员会以镇劳仲 ，不予支持。原告诉称，被告李某甲的劳动能力鉴定结论不是以治疗后恢复情况而定的，但李某甲受伤后住院时间是2005年3月27日至2005年 ...

是原告使用了假身份证。原告应先向社保部门主张社保待遇，以确定原告是否应享受社保待遇。在确定是否享有社保待遇前，原告请求被告支付一次性残疾补偿金，理由不充分 六的规定，被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须安装假肢等康复器具，或康复器具需要维修和更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定机构同意，费用由 ...

黎某某，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位无故拖欠劳动者工资报酬的，除在规定的时间全额支付劳动者工资报酬外，还需 不服的可以申请复查。黎某某因不服佛山市劳动能力鉴定委员会的初评而申请复查，后得知工伤尚未治愈而予以撤销，劳动能力鉴定委员会于2005年9月30日同意撤销。 ...