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被告的全部治疗费用。在被告伤愈后,双方按当时龙南康泰法医鉴定鉴定被告八级伤残的标准签订了赔偿协议,表明原、被告的债权、债务关系已经确定。原告按 处理其工伤赔偿事宜。所以,上诉人是在认为其伤残等级鉴定结论为八级,以及可以享受的工伤具体待遇前提下与被上诉人签订赔偿协议的。上诉人与被上诉人签订赔偿协议,应 ...
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证明书,可以反映其所受之伤害为右拇指未节部分损伤,此与《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的七级伤残程度有明显的差距。在陈某某申请工伤 根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十六条关于“当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查。当事人仅请求工伤 ...
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评定的伤残三级是依据中国人寿保险公司非工伤理赔的鉴定标准所作出的商业保险伤残等级。本案属于工伤争议,应适用工伤的相关法律法规审理。原审不应在 ,伤残津贴为1228.19元×90%×12个月×10年=(略).52元,一次性工伤医疗补助金为1228.19元×15个月=(略).85元,生活护理费为1470元 ...
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元/吨,由耒阳市矿产品征收管理办公室在流通环节中代征,不由煤矿企业直接交某工伤保险金。 2011年5月,原告向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被申请人( 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级 ...
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交电的批发零售(国家禁止及须取得专项许可的除外)。2009年度原告未给被告参加工伤保险。根据有关统计数据,2009年度张掖市职工月平均工资为1684.92元。 上述事实 》第三十四条“职工因公致残鉴定为五级、六级的,享受以下待遇:从工伤保险基金按残疾等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为14个月的 ...
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县XX煤矿支付原告王XX一次性伤残补助金x元(2363元/月×21个月);一次性享受工伤长期待遇x元(2363×108个月),共计x元。 二、由被告嘉禾县 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级 ...
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明律师事务所律师,代理权限为特别授权代理。 原告嘉禾县XX煤矿与被告王XX工伤保险待遇纠纷一案,本院受理后,依法由审判员雷晓峰适用简易程序,于2011 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残 ...
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原告两次住院共花费x.56元,故对原告该项请求予以支持;关于原告主张将伤残津贴标准调至1084.5元,从2009年2月1日起被告按月支付某伤残津贴1084.5 年5月14日出院,到2009年元月19日其护理等级鉴定作出,期间的护理费机制砂厂应向李某某支付。但根据《工伤保险条例》第三十一条的规定,停工留 ...
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单位应负的2008年度、2009年度的养老金共计5461.20元。 19、南华大学司法鉴定中心(2009)临鉴字X号法医鉴定书,证明被告构成八级伤残。 20、本院 十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月 ...
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申请。另查明,根据确山县统计局劳动工资统计年报,确山县在岗职工月平均工资标准为:2004年735元,2005年807元,2006年916元,2007年1282元 年2月13日劳动部办公厅发布的《处理工伤争议有关问题的复函》第三条的规定,职工因要求进行伤残等级鉴定问题与用人单位发生劳动争议向仲裁委员会 ...
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