。 上述事实，有当事人的陈某，原审原、被告提供的住院治疗资料、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定通知书、仲裁裁决书、交某、检查费、鉴定费发票复印件等证据在案 （试行）》的规定，应按照代某受伤时上年度即2007年度重庆市职工平均工资标准1925元/月计算6个月，即代某的停工留薪期待遇为1925元/月× ...

原告受伤后虽未到统筹地区以外的医院就医，但考虑到原告受伤后为了治疗、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁等需要实际花费交通费的情况，本院对原告主张某 承担；申请再次鉴定其结论没有变化的，鉴定费用由用人单位承担。劳动能力鉴定费用标准由省物价部门会同省财政部门和省劳动保障行政部门制定。 （十九）职工因工 ...

年2月份原告向被告提出解除劳动合同，离开被告公司。 本院认为：一、原告在工作过程某受伤，工伤认定已生效，按照《工伤保险条例》的规定原告应当享受工伤待遇， 的，住院伙食补助费及所需交通、食宿费用，由所在单位依法以本单位因工出差标准及规定的比例予以支付、报销；用人单位未定职工因公出差伙食补助和差旅费标准的 ...

，证明被告支出差旅费380元和购买矫形器支出1800元。 原告的质证意见： 对郑州市工伤职工劳动能力鉴定表真实性无异议，能证明被告伤残等级为六级，但不能证明 ，可以作为参考标准，本院予以采信。 原告对被告提供的郑州市工伤职工劳动能力鉴定表、诊断证明书和病历的真实性无异议，本院对其真实性均予以认定；劳动 ...

原告没有提供票据，该42张票据包括在解放军第一五五医院取术后钢板费用。工伤认定及劳动能力鉴定费票据共计900元。3、申请人受伤后住院治疗483天。4 配置辅助器具，应到与社会保险经办机构签定服务协议的机构、按照国家规定的有关标准配置辅助器具。本案中，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告需要配辅助器具为轮椅 ...

的各项工伤保险待遇。 被告贾某辩称：原告所诉被告系其单位职工以及被告受伤、工伤认定、伤残等级鉴定经过等情况均属实，但被告认为：1、原告诉称因其 及治疗情况，同时，参照公安部发布的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》相关规定标准，被告的停工留薪期限酌定180天。 根据本案查明的事实和相关法律、法规规定 ...

人民政府作出衡政复决字[2011]X号《行政复议决定书》，决定维持衡劳工认定字[2011]X号《工伤认定决定书》。某某公司不服复议决定，于2011年11月8日向 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由 ...

清楚，符合法定程序，核定结果正确；2、西安市劳动和社会保障局关于徐某某工伤认定决定通知书；3、道路交通事故认定书；4、徐某某交通事故亡肇事方 工伤保险待遇经核定，认为原告已获民事赔偿金额为280000元，高于工伤保险待遇标准153144元，不同意再支付原告一次性工亡补助金和丧葬补助金。2004年1月1 ...

被告认为，如果调解，愿意赔偿给原告141798.8元（注：被告已支付给原告工伤后工资补偿18597元）。如果调解不成，被告请求人民法院依法判决。 原告唐某为 其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...

的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，已经发某法律效力的《认定工伤决定书》已经确认用人单位为被告，被告 法定节假日的计算方法与事实明显不符，结合原告的工作性质，本院认为原告的工资标准为10454元÷56天×21.75天/月=4060.26元/月。 四、关于原告的一次性 ...