月26日作出（2009）偃民初字第X号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王某某在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于 认定应属第三人王某某本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见本院也不予支持。综上所述，偃师市人社局作出的偃人劳 ...

重新鉴定申请，被告未予准予重新鉴定，做出了（2010）X号工伤认定决定书，由于被告工伤认定程序违法，故诉至法院，要求撤销。 原告未向本院提交相关证据。 劳动和社会保障部令第X号）；42、河南省人民政府关于印发《河南省实施〈工伤保险条例暂行办法〉》的通知豫政[2003]X号。上述证据已制作了证据清单， ...

受伤时与上诉人是否有劳动关系的情况下，仅凭王某某一面之词认为双方有劳动关系属于认定事实错误；再者，王某某其所谓上房“扫落叶”的行为也非工作行为。事实上，王 ，上诉人不应在2008年10月20日后承担所谓“劳动关系”而形成的工伤结果。区社保局工伤认定程序上有问题，其与单位没有进行谈话，与王某某的谈话是一 ...

一份。 该组证据证明许昌市劳动和社会保障局对第三人作出的工伤认定程序合法。 第三组：《工伤保险条例》第十四条第（一）项，该组证据证明许昌市劳动 月内即2009年12月19日申请复议，许昌市人民政府决定不予受理，该案虽未进入复议程序，但根据不予受理决定书，原告有权提起诉讼，原告在法定期限内提起诉讼未超过 ...

项目经理部与中铁十八局集团有限公司为代理关系。 原审认为，行政机关作出的具体行政行为应当认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。本案中，1、被告永安市人民政府仅凭 工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，因此，项目经理部 ...

的异议不能成立。原告对其他证据无异议均可作有效证据使用。 本院依据上述证据，认定以下事实：2005年4月至2008年4月，第三人在原告处冶炼车间任 受理工伤认定申请后没有通知用人单位提供相关证据，认为被告为第三人作出的工伤认定程序违法的主张，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（ ...

工整，签到本上的字不是徐某某签的。被告提供的事实方面的证据系在工伤认定程序中，原告、第三人提交的，也有被告自己调查收集的，当事人之间看法不一，本院结合庭审质证意见依照关联性、真实性、合法性予以采纳。对被告提供的程序方面的证据,当事人之间没有异议，本院予以认可。对原告提供的签到本被告、第三人 ...

通知书送达回证一份；该组证据证明被告对第三人作出的工伤认定程序合法。第三组：法规依据，即《工伤保险条例》第十四条第(六)项内容，证明被告对第 原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。 本院认为：被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本行政管辖区域内的工伤 ...

月26日作出（2009）偃民初字第X号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王某某在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于 认定应属第三人王某某本人的真实意思表示，所以原告代理人关于被告作出的工伤认定程序不合法的意见本院也不予支持。综上所述，偃师市人劳局作出的偃人劳 ...