诉讼费由被上诉人承担。被上诉人陵水供电公司辩称：原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理恰当。请求驳回上诉，维持原审裁定。被上诉人王某乙辩称：原审 待遇责任后，陵水供电公司可通过协商途径向上诉人陵水电信公司提出经济补偿。原审裁定以本案工伤赔偿纠纷属置后诉讼，本案不属人民法院直接受理案件范围， ...

交通事故赔偿，不予支持。聚龙机械厂已为伦某某垫付评残费350元属于工伤赔偿范围，应由聚龙机械厂承担。聚龙机械厂与伦某某丈夫姚某镜的借款关系与本案 的争议并不具有不可分性，故伦某某应就医疗费用和后续治疗费的请求先进行仲裁程序，对此本院在本案中不作审理。对于一次性生活补助费的诉求，广东省人民政府于2003 ...

决定，判令市人社局重新作出有关脑外伤后遗症的工伤认定，并赔偿因其行政不作为致上诉人遭受的各项工伤赔偿及侵权赔偿金共计866660元。 被上诉人市人社局答 法无据，理由不充分，本院不予支持；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...

]第X号行政复议决定书一份。 三、证明被告具体行政行为认定事实清楚的证据与证明程序合法的第3至X组证据相同。 四、证明适用法律正确的依据系《工伤保险条例》 一年的法定时限的证据，证据与待证事实之间缺乏证明力；证明不应再双重主张工伤赔偿的证据，证据缺乏相关的法律依据；证明第三人董某先动手殴打他人，已经 ...

安某某受伤后已与其雇主张春阳在一定程度上达成协议。因此，被上诉人认定上诉人承担工伤赔偿责任的依据错误。故此，上诉人请求二审法院在查明事实的基础上，撤销 相关证据，其上诉理由不成立。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，应依法予以维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（ ...

安某某受伤后已与其雇主张春阳在一定程度上达成协议。因此，被上诉人认定上诉人承担工伤赔偿责任的依据错误。故此，上诉人请求二审法院在查明事实的基础上，撤销 相关证据，其上诉理由不成立。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，应依法予以维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（ ...

中级人民法院(2004)漯民一终字第X号民事判决书已发生法律效力，判决，梁红军赔偿万某某医疗费x元、误工费385元、护理费2025元、住院伙食补助费675元、营养费 ，源汇区人民法院对万某某诉天祥公司工伤赔偿一案具有明显利害关系，应当自行回避，而源汇法院不回避并作出判决，程序上显属不当，影响案件的公正 ...

称证据1，对真实性无异议，对该裁决书查明事实无异议；其二人未参与仲裁程序，如果企业被吊销营业执照，股东应作为当事人的话，就漏列当事人；证据2， 劳动鉴定委员会确定原告的伤残等级为六级，伤残鉴定费300元原告已支付。后双方就工伤赔偿协商未果，2000年9月18日，原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

委托福建鼎力司法鉴定中心的鉴定，鉴定材料以及鉴定机构均未经原、被告双方共同确认，程序上违反了法律规定。综上，福建鼎力司法鉴定中心出具的《司法鉴定意见书》的 责任。”因此，应认定原告与被告利恒公司之间形成事实劳动关系。原告发生工伤事故后的工伤赔偿责任，应由具备用工主体资格的被告利恒公司承担。被告张某丙虽 ...

相关费用。上诉人提出被上诉人的请求已超过60天的仲裁时效，且其请求未经过仲裁程序，一审法院进入实体审理并进行判决不当的上诉理由与事实不符，被上诉人龙某某从发生工伤事故后，一直在通过申诉、申请仲裁、提起诉讼等方式要求解决其工伤赔偿问题，且至今未处理完毕，因此，不存在超过时效的情形。上诉人的上诉理由不 ...