公司的财务人员，2010年3月11日17时左右，吴某到桂东电子财务资料室查找资料，其同事突然听到资料室传来响声，同事进去看到吴某倒在地上，扶起后见吴 为工伤。被告以原告自身疾病导致脑出血为由认定为不属于工伤是错误的，依法应予撤销。2、本案的诉讼费用、鉴定费用由被告承担。 原告向本院提供的证据：1、原告 ...

人民法院支持被告的请求。 被告为支持其主张，提交了如下证据： 1、企业注册登记资料及企业法人营业执照，证明原告主体合法，注册日期为2002年10月17日； 2、 该证据予以核对，且结合被告提供的证3上原告对与被告劳动关系的认可及工伤鉴定部门对原、被告劳动关系的认定，故本院对该证据予以认定。 对被告提交 ...

1996年9月的劳动争议申诉书，其中第二项请求是要求作工伤鉴定；2、中原制药厂“关于李某同志‘申报工伤’的情况说明”；3、郑州市劳动争议仲裁委员会1997年7月29日 本案，被告在接到第三人1997年7月25日出具的情况说明后，在认定工伤资料欠缺和原告与第三人所述内容不一致的情况下，没有进行调查取证， ...

、杨某某身份证复印件、劳动关系说明、电脑咨询单、贵州航天医院门诊及住院病历资料、原告证人证明材料，证明原告受事故伤害发生的时间是2009年3月19 证据有：贵州航天医院门诊及住院病历资料、证人证明材料、电脑咨询单、工伤认定申请表、工伤认定申请不予受理决定书、司法鉴定意见书等。 被告梧州市人力资源和社会 ...

及其他必须提交的资料导致无法在1个月内进行伤残鉴定。万某某拖延至治疗终结后的第70天即12月16日才进行鉴定，无故延长了计算工伤工资的时间， 所评定伤残登记按照法律的规定判决梁某某应当支付给万某某的一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费正确，本院予以维持。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理 ...

佛山市劳动和社会保障局认定原告彭某所受的伤为工伤。2005年1月20日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告彭某所受的伤为四级伤残。2005年5月 条规定，参保单位应在规定的时间内填报《社会保险验证登记表》，并提供职工(雇工)工资发放明细表等证件和资料。社保机构登记部门则根据参保单位提供的这些证件和资料， ...

。”因此，原告无奈之举才与所谓的XX签订协议。但根据原告查询的被告工商登记资料，被告的法定代表人（事务执行人）为何某，故XX不能代表被告在调解某议 该协议双方已自觉履行完毕。事后，原告虽确认为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，但以上工伤鉴定结论与原伤残鉴定结论一致。虽然原被告协议补偿的工伤待遇 ...

所受的保护符合国家的有关法规。被告必须及时向第三人提供进场人员的投保信息资料，并按国家规定办理“综合保险”。2008年8月29日，原告进入被告农垦公司工作 故本院以此为标准，确定原告的月工资为1522.50元。 原告所受为工伤，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残十级。因其系在本市行政区域内受伤，故可 ...

章给付程某某工资补偿金增加413元。 原审法院认为，被告具有工伤认定的职权，被告作出的工伤认定因沈阳市东陵区劳动鉴定委员会劳动鉴定专用章而被法院确认违法，但被告认定工伤及 （本人反映的是腰稚间盘突出）、腰部受伤。2、东陵工商分局出具的资料卡明确记载兴东灯具厂的成立时间是2001年6月20日，而该案发生 ...

受到除舞蹈排练外的任何其它外力伤害。被告、第三人既未对我的伤情作出鉴定结论，又拿不出我的右腿股骨颈骨折是受到除舞蹈排练之外其他原因形成的任何 后，应依法对原告江某“右股骨颈骨折”是否属于工伤进行调查核实，但被告作出的工伤认定书中认定的“咨询医疗专家及查阅相关资料”，并无相应证据予以证实，故该工伤认定书 ...