但被告为原告在2008年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年9月申报的工资、薪金所得为692.40元，2008年10月申报的工资 原告自2008年8月19日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计3,448.30元。对于原告要求被告支付2008年8月18日至2009年 ...

但被告为原告在2008年9月至2009年2月期间申报过个人所得税，其中2008年10月申报的工资、薪金所得为1,700元，2008年11月申报的工资 原告自2008年9月20日至2009年2月9日期间休息日及法定节假日加班工资共计4,220.70元。对于原告要求被告支付2008年9月20日至2009年 ...

任务，开会制定了有关奖罚措施，规定对当年第三季度未完成存量利息90%的个人罚款1000元，2007年2月该社再次开会研究落实奖罚措施，决定对于在2006 情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；……（四） ...

任务，开会制定了有关奖罚措施，规定对当年第三季度未完成存量利息90%的个人罚款1000元，2007年2月该社再次开会研究落实奖罚措施，决定对于在2006 情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；……（四） ...

补偿金。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判上诉人向被上诉人李某乙支付工资2387.16元。 被上诉人李某乙辩称，原判认定事实清楚，请求维持原判。 本院查明的 从工资中扣除上述税款，故上诉人新大地公司请求从应付李某乙的工资中扣除个人所得税的上诉主张不能成立。新大地公司与李某乙解除劳动关系后应当支付 ...

补偿金。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判上诉人向被上诉人朱某某支付工资3340元。 被上诉人朱某某辩称，原判认定事实清楚，请求维持原判。 二审审理期间， 从工资中扣除上述税款，故上诉人新大地公司请求从应付朱某某的工资中扣除个人所得税的上诉主张不能成立。关于上诉人新大地公司主张从应付朱某某的工资 ...

陆惠忠没有与上诉人签订劳动合同，他作为外部人员如销售上诉人的产品，其工资待遇方为“年薪+提成”。 虽然卓某某签字的许某2001年回款及提成明细表上有 经营企业合同纠纷案中解决，与本案无关。 八、依法纳税是每个公民的义务，但个人所得税问题不属于本案劳动合同纠纷的审理范围。 九、一审确认的许某借款数额多于 ...

赔偿金，由法院依法处理；7、鉴定费、律师费，认为不属于交强险赔偿范围；8、误工费，对工资单的真实性不认可，要求原告提供事发前3个月的工资单 鉴定意见书》、鉴定费发票、交通费发票、律师代理费发票、收入证明、户籍资料、个人所得税完税证明、工资单及双方当事人的陈述等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以 ...

合同，约定原告担任首席财务官，2008年9月1日至12月31日每月工资人民币38,000元，公司应在2008年12月一次性支付员工年度固定薪酬141,000 确认支付原告7月1日至15日税后工资人民币为13,892.13元（已扣除社保、公积金缴纳部分及代扣个人所得税），代通金38,000元，经济补偿金 ...

批准。被告实际工作至2008年7月18日并完成工作交接，常州分公司发放被告工资至2008年7月20日。之后，被告申请劳动争议仲裁，要求原告支付2008年 工资系常州分公司发放的情况下，原告仅凭《个人所得税完税证明》并不足以证明被告知晓其工资发放单位为常州分公司。至于原告提供的《出口合同评审履约记录表》 ...