被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、三水工龄补贴、岗位职务补贴)×本人工龄( 有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行发布的《国家机关、事业 ...

被辞退(不含违纪辞退)、工人被解除劳动合同或劳动关系前12个月平均工资(工资总额构成包括：基本工资、省以上补贴、三水工龄补贴、岗位职务补贴)×本人工龄( 有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院发布的《工资基金暂行管理办法》第某条，人事部与中国人民银行发布的《国家机关、事业 ...

、贪污 (一)被告人薛某单独贪污 1、从1994年起，忻州窑矿(以下简称“忻矿”)职工工资实行由银行代发制，1996年4—5月份，被告人薛某通过忻州职工开户的工行大同市 某、晋某证言，证明开取退休金系薛某同意的情况下开取的，工资帐证实工资总额，薛某对收到钱的数额及月份作了记录，又对上述事实供认不讳。 ...

委员会鉴定原告为十级伤残。原告工伤前已参加社会工伤保险，当时的缴费工资为1102元。2007年4月13日，原告签收了佛山市社会保险基金管理局顺德分局 [2007]X号仲裁裁决书中裁决原告因工伤应获得的2007年4月、5月份工资总额百分之二十五的经济补偿金共902.48元、住院伙食补助费168元、一次性 ...

单位全面实施失业保险的意见》；13、如皋市劳动就业管理处有关按如皋市房地产管理处上报劳动工资总额征收失业保险费的证明；14、国家统计局国统字(1995)X号《关于对瞒报统计 数据与实际发放数不符，即表上未填报奖金、津贴两项，遂在《劳动工资检查情况表》上予以指出，原告亦在该表上加盖公章认可，现犯同样的 ...

其缴纳工伤保险费，月缴费基数减少1677.5元，导致其工亡后只能按缴费工资3122.5元/月的标准享受抚恤金。请求判决某某公司补足工伤保险待遇抚恤金的差额 《工伤保险条例》第某规定，“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此，某某公司按照社会保险行政主管部门核定的本 ...

工资800元÷月计薪天数21.75天）×300%=1766元，法定休息日156天×（月平均工资800元÷月计薪天数21.75天）×200%=x元，以上共计x元。新金沅 的决定》第三条的规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）。由于新金沅公司未提供其 ...

42.5小时、2009年5月67小时、2009年6月54.5小时）。原告公司的工资计算方式为基本工资除以每月扣除周日以外的日期再乘以实际工作天数，被告的基本工资是3 考虑了加班因素等构成。且原告公司一直是每周固定上六天班的，故认为工资总额中已经包含了加班费用。为证明该情况，原告提供了2008年5月8日 ...

收入÷20.92天/月工作时间×200%×100天=（略）.25元)；2、法定节假日的加班工资1310.85元(注：覃某在2004年5月的工作天数为22.31天，多 天数，玩具公司从2003年12月至2005年9月期间应向覃某支付的加班工资总额应为（略）.02元(（略）.22元加上（略）.80元)，而 ...

》。黄××当场表示不同意重新签订《解除劳动关系协议》，并要求××研所支付双倍工资及补办社会保险等。××研所拒绝黄××以上要求。黄××工作至2010年2月5日。 年5月27日端阳节费200元。××研所认为，该7520元不应计算在工资总额中。黄××则认为，××研所提供的发放表，没有员工的签字，缺乏真实性， ...