公平合理的处理原则，220000元的交某险赔偿金,应按本事故中双方当事人过错责任比例分配,即（2011）良民一初字第X号案确定的精神抚慰金40000元,本案确定 月24日合计请假49天，处理其弟弟发生交某事故的后事，按规定单位扣除其工资3920元。 本院认为：本案所涉交某事故已经交某部门进行责任认定， ...

公司《家政管理制度》规定，保洁人员在当班时间内的家政收入提成比例为30%，非当班时间内的提成比例为70%。对何XX应得的家政收入提成均已按公司程序经 的诉讼请求，本院认为，XX公司已经批准何XX的丧假，且XX公司并未扣除何XX丧假期间的工资，故何XX的该诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 ...

医疗费x.12元。2、护理费：x元/年（河南省2009年度居民服务业和其他服务业平均工资）÷365天/年×30天（住院早期1个月）×3人/天+x元/年（河南省 险赔偿限额外的总损失的比例在第三者责任险赔偿限额剩余部分x元范围内承担赔偿责任。本案中，原告在涉案交通事故中的损失（扣除交强险赔偿数额及精神 ...

被抚养人生活费时，应考虑其他抚养主体，财产损失应扣除相应残值，原告王某某按80％的比例承担责任比例过高；主、挂车手续不能证明主、挂车不 〉》第三十五条的规定，“农村居民人均纯收入”、“农村居民人均消费性支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市上一年度相关统计数据确定。“上一 ...

通知单》、青海省社会保险事业管理局《关于转发＜关于调整原行业统筹企业基本养老保险缴费比例的通知的通知＞》、青海省劳动和社会保障厅《关于调整企业职工基本养老保险 和税金；三、关于上诉人是否还应当支付2002年14名职工的工资问题； 一、关于是否重复扣除了材料款； 上诉人认为，虽然其的法定代表人在对账单上 ...

公司和桂林公司派出任何人员，扣除管理人员工资明显错误。（三）关于投标及前期费用6万元问题，应当根据实际发生的费用按比例扣除。且本案“投资及前期费用” 无异议，覃某某、廖某某现在以协议无效、冶金公司没有履行协议义务为由认为扣除上述费用没有依据显然没有道理。内部承包协议书是双方的真实意思表示，没有违反法律 ...

：1、回款任务最低为75万元/年，未完成回款任务的工资按完成任务的回款比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60% 工资4000元，合计x.77元,其他费用没有报销依据不应当报销，罗××借支备用金扣除公司应当报销费用后的余款x.23元应当予以返还，所以××公司要求罗××返还借支备用金 ...

：1、回款任务最低为75万元/年，未完成回款任务的工资按完成任务的回款比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60% 工资4000元，合计x.77元,其他费用没有报销依据不应当报销，罗××借支备用金扣除公司应当报销费用后的余款x.23元应当予以返还，所以××公司要求罗××返还借支备用金 ...

：1、回款任务最低为75万元/年，未完成回款任务的工资按完成任务的回款比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60% 工资4000元，合计x.77元,其他费用没有报销依据不应当报销，罗××借支备用金扣除公司应当报销费用后的余款x.23元应当予以返还，所以××公司要求罗××返还借支备用金 ...

x.73元。2、护理费：x元/年（河南省2009年度居民服务业和其他服务业人均工资）÷365天/年×393天（原告主张的住院天数不超出实际住院天数）×2人/天+ 险赔偿限额外的总损失的比例在第三者责任险赔偿限额剩余部分x元范围内承担赔偿责任。本案中，原告在涉案交通事故中的损失（扣除交强险赔偿数额及精神 ...