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日、2日上班的事实,根据《劳动部关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》十三(三)项规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照 期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费按一审判决执行,二审案件受理费10 ...
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的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”《工资支付暂行规定三款规定的“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字, 期间履行金钱给付义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十规定,加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元,由被告重庆零一精密机械 ...
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其劳动定额和计件报酬标准”即计件工资是以标准工时制为计算基础;《工资支付暂行规定132款规定“实行计件工资的劳动者,在计算其延长工作时间及法定休假日工资报酬时 :(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;(三)累计缴费时间满三年不足四年的为个月”;《重庆市失业保险条例实施办法》13规定 ...
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和计件报酬标准”即计件工资是以标准工时制为计算基础;《工资支付暂行规定132款规定“实行计件工资的劳动者,在计算其延长工作时间及法定休假 (一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本案受理费免交。 本判决为终审判决。 审判长王险峰 审判员江信红 代理审判员叶欢 二○○年三月二十七日 ...
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和计件报酬标准”即计件工资是以标准工时制为计算基础;《工资支付暂行规定132款规定“实行计件工资的劳动者,在计算其延长工作时间及法定休假 (一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本案受理费免交。 本判决为终审判决。 审判长王险峰 审判员江信红 代理审判员叶欢 二○○年三月二十七日 ...
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加班工资应当按照劳动法以及《上海市企业工资支付暂行办法》的规定计算,以正常出勤情况下本人月实得工资的70%作为计算加班工资的基数,但被告却以月基本工资为 的基数。2003年4月1日之后企业支付职工加班工资应当按照《上海市企业工资支付办法》规定执行。依此规定,2008年之前原、被告间劳动合同中 ...
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判决指定的期间履行给付金钱义务,则依照《中华人民共和国民事诉讼法》某百二十规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元,由原告株洲市劳务 范围的关系适合某行不定时工作制的职工。劳部发[1994]X号《工资支付暂行规定规定,对经劳动部门审批实行不定时工时制度的劳动者,不执行本规定中 ...
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等为证。 本院认为,原被告之间劳动关系事实清楚,本院予以确认。根据《工资支付暂行规定》,经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过 履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币5元,由原告刘某某 ...
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不予认可,对此本院不予支持。根据《工资支付暂行规定十二、《关于贯彻执行若干问题的意见》64规定,判决如下: 一、原告焦作市 十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长刘银凤 审判员白立新 审判员陈红梅 二OO年八月二十日 书记员杜光波...
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诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定十二规定,判决如下: 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效 的期间履行给付义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费十元,由被告河南省荥阳纺织 ...
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