为其办理社会保险手续和缴纳社会保险费。 2008年1月，广西日报社要求报刊发行中心的全体发行员与“广西南某物流有限责任公司”签订《非全日制用工合同书》，谢某认为 日报社支付拖欠谢某发行2007年度征订《南某早报》、《当代生活报》的提成工资1906.55元（《南某早报》184.75份，8.6元/份；《 ...

月1曰，原告向常州市X区人民法院提出诉讼，要求确认原告与被告签订的长途话费转让协议无效，被告返还原告转让费3万元。常州市X区人民法院作出(2008)天民一初 提成，应依法判令郑州瑞诚通信技术有限公司支付上诉人196业务的提成工资及基本工资x.6元。2、2005年7月上诉人被派到常州工作，主要从事197 ...

合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述第5条规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告方本人后解除合同，也可以在支付被告方一个 加班行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人认为实际执行的是标准工时制，要求支付休息日加班工资的上诉请求不成立，本院不予支持 ...

合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述第5条规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告方本人后解除合同，也可以在支付被告方一个 加班行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人认为实际执行的是标准工时制，要求支付休息日加班工资的上诉请求不成立，本院不予支持 ...

合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述第5条规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告方本人后解除合同，也可以在支付被告方一个 加班行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人认为实际执行的是标准工时制，要求支付休息日加班工资的上诉请求不成立，本院不予支持 ...

合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述第5条规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告方本人后解除合同，也可以在支付被告方一个 加班行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人认为实际执行的是标准工时制，要求支付休息日加班工资的上诉请求不成立，本院不予支持 ...

可以解除合同（合同第二十四条）。7、双方某能依据上述规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告本人后解除合同，也可以在支付被告一个月工资 行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人认为实际执行的是标准工时制，要求支付休息日加班工资的上诉请求不成立，本院不予支持 ...

可以解除合同（合同第二十四条）。7、双方不能依据上述规定变更合同达成协议的，原告可以提前三十日书面形式通知被告本人后解除合同，也可以在支付被告一个月工资 行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人认为实际执行的是标准工时制，要求支付休息日加班工资的上诉请求不成立，本院不予支持 ...

且拖欠支付2008年6月和7月、2009年7月至9月的工资，以及2008年1月和2009年7月的提成奖金。2009年7月1日，在本人毫不知情的情况下， 1月29日至2月4日期间已经为某某公司工作并作为某某公司员工与其它企业签订协议，而某某公司未对此作出合理解释，亦未提供充分证据证明杨某某实际用工之日为 ...

上的工资，显然法律依据不足。《协议》第二条明确规定，机电公司为独立法人，独自承担相应的法律责任。故原告应以机电公司为被告主张协议约定的提成款， 、机电公司营业执照、税务登记证、组织代码、资产负债表、利润表、增殖税纳税申报表、提成付款明细表、申请单、银行凭单、应收款明细帐、借款凭证、当事人陈述等证据，经 ...