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月的社会保险费的请求,以已经超过某裁申请时效为由,决定不予受理,对于原告要求工龄认定的请求认为不属该委受理范围为由,亦决定不予受理。原告遂诉诸本院。 另 年3月至2008年6月的工资共计人民币147,880元,根据已生效的法律文书认定,原告于1985年2月辞职,双方于1997年3月28日就办理退工手续 ...
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年限认定核准的审批事项被明确取消了,并不等于其他部门没有该权限;关于原告提出工龄认定的实质问题,被告认为是错误的。第四组证据:1、河南省工人退休、 审查的具体行政行为不具有关联性,本院不予采纳。 本院根据以上有效证据及当事人质证意见认定以下事实:原告李某某系第三人河南中烟工业公司郑州卷烟厂的退休职工。 ...
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要求1、恢复工作立即上班;2、单位缴纳养老保险医疗保险等社会保险;3、单位不出具工龄认定购买住房产权所应造成的损失;4、返还档案。该仲裁委员会于2010年6月 依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定:原判决认定事实清楚,适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决。...
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2002年年底,被告人赵某某担任安阳县二轻工业局人劳股负责人,负有对下属企业职工参保、退休审核的职责。2005年以来,被告人赵某某在审核下属企业职工临时工转劳动合同制工人审批、连续工龄认定、企业职工基本情况审定以及退休审批时,碍于同事、朋友的情面,违反有关劳动法律法规、政策 ...
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第四项“深化分配制度改革的内容”之(二)“薪酬结构”的第2款第(2)条规定:“工龄工资补贴:正式工和改革用工方式员工按工作年限每满一年按15元核发。”从 一审适用内部条件进行判决有误,上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张,本院不予支持。一审认定事实清楚,实体处理适当,依法应予维持。 ...
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第四项“深化分配制度改革的内容”之(二)“薪酬结构”的第2款第(2)条规定:“工龄工资补贴:正式工和改革用工方式员工按工作年限每满一年按15元核发。”从 一审适用内部条件进行判决有误,上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张,本院不予支持。一审认定事实清楚,实体处理适当,依法应予维持。 ...
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元+x元+4526元)×8%=1367.84元。五、从2008年2月起每月支付工龄福利金:5元×41年=205元、生活福利金62元;2、赔偿退休金351. 12月之间的工资清单以及庭审笔录在卷为凭,以上证据已经庭审质证,足以认定本案事实,本院予以确认。 本院认为,劳动者的合法权益应该受到保护。被告平高 ...
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依据。考虑到1975年至1981年9月原告做季节工,劳动局在重新认定工龄时,工龄自1981年开始起算;对证据三,被告认为工资表不能证明 。2008年10月19日,原告到襄城县人民政府信访事项复查委员会申请复查其本人工龄问题,襄城县人民政府信访事项复查委员会决定维持被告的原信访处理意见。原告不服襄城县 ...
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通知》桂劳社发[2007]X号;5、原劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》劳人培[1985]X号;6、原广西壮族自治区劳动人事厅《 年12月从事合同工工作期间及在农村劳动期间为连续工龄的主张缺乏事实和法律依据,被告计算其缴费年限认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法, ...
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劳动争议仲裁委员会作出(2009)第X号仲裁裁决书,裁决对原告要求被告按月支付工龄工资和支付1000元违约金的诉求,不予支持。原告对益阳市劳动争议仲裁委员会 适用内部条件进行判决有误,上诉人的工龄工资补贴应按连续工龄的计算方法进行补贴的主张,本院不予支持。一审认定事实清楚,实体处理适当,依法应予维持 ...
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