虽长期从事专业技术岗位工作，但被告一直未予办理、上述文件颁布后也无需办理聘用制干部手续。根据国家人事部国人部发〔2004〕X号文件的规定，原告一直从事专业技术岗位工作，应当按照所聘岗位国家规定的条件办理退休，即原告的法定退休年龄应年满55周岁。然而，2008年7月17日，被告假借双方在 ...

本院提起上诉称：1、一审认定劳动争议已超过仲裁申请期限错误，上诉人是国家干部，是被上诉人单位的合法劳动者，未受到组织的任何处理，不存在申请时效的问题 。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。因此，武某某上诉要求确认与重晶石公司的劳动关系与 ...

某，局长。 委托代理人蔡某某，莆田市人力资源和社会保障局干部。 第三人泉州市华兴物业管理有限公司。 法定代表人薛某，经理。 委托代理人蔡某权，福建壶兰 协议书的真实性有异议，第三人没有与受害人签订协议书，经审查受害人已超过法定退休年龄，因此用工协议书没有用工单位的公章，是单方的协议,受害人不是在上下班 ...

。 刘某不服郑州市人力资源和社会保障局（以下简称郑州市人社局）对其退休复核一案，郑州市X区人民法院于2002年10月11日作出（2002）中行 备注栏加盖郑州市人事局干部退休复核专用章。1995年初刘某领到退休证，退休证上没有显示批准退休单位。2001年7月刘某达到正常退休年龄请求办理正常退休手续时被 ...

略）。 被上诉人（原审被告）河南省科学院，住所地,河南省郑州市金水区X路X号。 法定代表人刘某某，院长。 委托代理人马晓凤，河南晟大（略）事务所（略 年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故劳动法意义上的 ...

中冠化学工业实业总公司工作，1985年12月被广西壮族自治区司法厅吸收录用为国家干部，1996年5月原告辞去公职自谋职业，其档案托管于广西南宁人才智力交流 条规定：“已参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到国家法定退休年龄或申请领取基本养老保险待遇年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年或以上， ...

的规定”，并以文件形式下发，其中《关于定编定员有关问题的规定》中明确规定：干部：男55岁，女50岁；工人：男52岁，女45岁，统一以出生年份 属内部退休、内部退养职工，则不属身份置换范围。2008年10月姚某达法定退休年龄，2008年11月11日，汉江药业职工安置资金管理委员会要求姚某于2008年11 ...

无线电厂参加工作，直至1995年3月达到法定退休年龄时在该厂退休。国营重庆无线电厂1995年3月填报的谢某《干部退休报批表》中，填报的谢某的月 。渝劳社办发(2003)X号文件和重府发(1995)X号文件生效时间是在上诉人退休之后，因而上诉人不属于两文件调整范围。上诉人应适用重府发(1994)X号文件 ...

表》，证明会务管理、大院管理、食堂管理、驾驶员岗位均系工勤人员，并非管理干部岗位； 4、《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》、《个人账户金额调整 ，并经社保部门核准自2010年1月起补发养老金，故被告单位以原告达到法定退休年龄为由终止双方签订的《劳动合同书》符合法律、法规的规定，原告要求恢复与 ...

某某，钟祥市X镇司法所所长，一般代理。 被上诉人（原审原告）钟祥市洪山寺水库管理处。 法定代表人胡某，处长。 委托代理人潘某，该处副处长，特别授权。 委托代理人谭孝 承包合同书》第五条约定：乙方若是洪山寺水库的在编干部职工，到了法定退休年龄，甲方为其办理退休手续后，乙方必须全某交出所承包的土地（经济林 ...