12月与2011年5月先后与两个律师签订委托合同，要求离婚某事实。 11、照片十二张，以证明原告在怀孕期间，被告实施家庭暴力及踹坏原告父母家房门等事实 生活。原被告婚某夫妻关系较好，居住于波普蓝湾小区。婚某不久原告怀孕辞职，被告工作单位变动，薪金减少，双方因家庭收入减少、以及在处理对各自父母关系等方面 ...

有限公司提供如下证据材料： 一、离职申请表，证明原告行使权利，要求与被告解除劳动关系； 二、上海市单位退工证明，证明被告为原告办妥离职手续，双方劳动关系 事实，原告周XX于2009年1月12日进入被告XXX电子制造（上海）有限公司工作，双方签订期限为2009年1月12日至2012年1月11日的劳动合同 ...

规定，本院予以维护。北矿可在承担相应的赔偿后，另行对路XX诉讼。原告在怀孕期间被交通肇事车辆撞伤住院后，进行了医疗治伤所必需的相关影像检查和注射、 无固定收入的要按照其最近三年的平均收入计算。原告以提交自己工作单位出具的证明为依据要求被告赔偿其误工费合理合法，本院予以支持。原告实际住院天数42天，其被 ...

登记表1份，鹿邑县妇幼保健院诊断证明书2份及B超报告单1份，以此证明原告在被告怀孕期间，对其殴打致使流产，后到医院做清宫治疗。原告对该证据真实性无异议， 方式攻击对方，导致家庭矛盾激化，被告曾将原告殴打致轻微伤，原告工作单位领导多次向双方做调解工作无效。原告从2009年7月20日开始在外居住至今。被告 ...

4月20日被刑事拘留，同年5月26日被逮捕。现羁押于邵阳市看守所。 被告单位怀化市华宇金属物资有限公司（以下简称华宇公司）。住所地湖南省怀化市鹤城区X村。 、在公司从事经警工作的同案人刘某来（在逃）、被告人蔡某某、被告人周某某、被告人李某丁参与盗窃。自2009年12月至2010年4月期间，被告人凌某某 ...

等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。劳动者因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而与之发生劳动争议的，由用人 属不当。同时还需进一步指出，原告目前正处于怀孕期间，被告的上述不当行为，也有悖于对女职工的特殊保护，故被告要求恢复双方之间的劳动关系，依法有据，本院 ...

至1998年9月30日。双方对工作内容，保险福利、劳动纪律等作了约定。南阳百货站属南阳市直商业企业重点体制试点单位。1998年初，《南阳百货站推行 ：二审查明事实与一审认定事实相一致。 本院认为：李某某在怀孕期间，百货站进行改制，单方要求解除劳动合同，违背劳动法的规定，因此，南阳市劳动仲裁委员会作出的 ...

创凯建筑材料有限公司与我公司签订了租赁合同，被告长沙创凯建筑材料有限公司租赁我单位部分厂房，作为被告长沙市臣功节能材料有限公司的生产和办公场地，用于生产节能建筑 年12月7日诉至本院，要求与被告离婚。 本院认为，原告起诉离婚违反了《中华人民共和国婚姻法》第三十四条“女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止 ...

在被告宝丰县邮政局工作情况。 3、出生医学证明、结婚证及152医院申请单复印件各1份，证明被告鸿福公司解除与原告之间的劳动合同时，原告正在怀孕。 4、 12月至2010年6月期间单位应承担的社会保险费。三、杜某没有证据证明1997年至2001年其与宝丰县邮政局存在劳动关系，对其要求宝丰县邮政局为其补 ...

原告到被告住所地殴打被告的事实。②证人周某某证言一份，以此证明在被告怀孕期间，原告要求被告打掉孩子的事实。③陈新民的离婚诉状一份，以此证明陈新民起诉与 平桥东城信用社与原告发生争吵、撕扯、吵闹，其行为严某影响到原告单位的工作秩序及原告的个人工作、生活。2011年7月19日，公安机关对被告的违法行为予以 ...