或终止劳动关系的书面通知。被告于2006年1月15日后即放假，员工均只发放了半个月的工资。原告在被告处尚有2005年12月1000元，2006年1 公司工程部缴，缴纳期限为八月下旬之前。超过八月下旬，公司将从何某某劳动报酬中扣除。”上诉人的该处理决定书中已明确，若被上诉人于2006年8月下旬前不缴纳 ...

。1、2008年6月，原告在我公司亲自主持召开全体职工大会，在会上谈工人工资问题，生产安全问题。要求职工放心，公司肯定会善待工人等等。2、原告安排亲属多 原告可以解除合同，要求被告归还借款本息。但原告销售被告货物的款项应从利息中扣除。被告天风公司提交的证据中，有原告在贷款时给信用社提交的一份合作协议， ...

欠其客房、餐厅的款项共计x.82元。刘某认为客房应付鸿志酒店款项x.02元，扣除鸿志酒店2007年空调不正常的费用1O万元，单方空调提价x元，鸿志酒店在其 确认（本院已制作了调解书）。关于刘某在承包期间，鸿志酒店代缴的员工三金x.74元。因该员工是在刘某承包期间的雇工人员，依据双方合同约定，应由雇用人 ...

.2元。事故发生后，由张和平护理张某某，张和平系安阳市文峰区高华建筑公司员工，日工资120元。张某某系安阳高新区洁净保洁服务部后勤服务人员，日工资45 ，以上各项共计5202.4元（含被告程某垫付医疗费1559.2元，在执行时予以扣除）； 二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行 ...

，而是通过服务社以服务社名义为王某某缴纳社会保险费，易士多公司每月扣除王某某42元工资作为代扣代缴个人应负担部分社会保险费。 原审法院再查明：王某某于2009 开办非正规就业组织并利用非正规就业组织的种种优惠政策以及通过该服务社为王某某等员工办理招退工手续及缴纳社会保险费等的可能性较大，且易士多公司 ...

后，其差额就是合伙人的应进应出款。茶陵县人民法院据此认定：朱某乙总收入x.24元，扣除应付债务后，应进3035.19元；汤某协总收入x.87元，扣除应负 负债高达x.66元，除了龙某某的x元外，还有信用社长期借款9万元，其他员工的应付工资、租赁费、管理费、贷款利息、其他应付款等多种支出x元。原一审将采 ...

。24、2005年6月3日获嘉县建设局处罚决定。上述证据证明第三人不是二建公司员工，是涉案工程的实际施工人。25、2005年4月19日获嘉县 二建公司在诉讼过程中要求在第三人徐某某、罗某某应得的工程款中扣除获嘉县人民法院（2006）获民初字第X号判决书原告垫付的工人工资x.58元，新乡市中级人民法院（ ...

工资标准。在合同履行期间，梁某某于2008年3月曾因电话请假被泓天威公司罚款5元、停工4天并扣除工资，且予以通报。梁某某返回公司后，泓天威公司研究决定 。梁某某不服，诉至法院。 原审法院认为，梁某某作为泓天威公司员工，应服从管理，遵守泓天威公司各项规章制度。在泓天威公司未形成新的侵权之前，应回原岗位或 ...

秦某，副经理。 委托代理人：杨某某，该公司总经理助理。 委托代理人：郭某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：詹某某，男，9岁。 法定代理人：赵某，女，X年 灵宝市委办公室所有，在天安保险公司三门峡支公司投了交强险、三责险等。另查明，詹某某之父詹某明在该事故发生前三个月平均工资为4196.4元／月， ...

元、周某某2个月×3000元/月=6000元、田某某10天×30元/天=300元），交通费2205元，合计x.48元。扣除被告海科特公司支付的x元外，应付人民币x 受伤后，原告华明厂为其支付医疗费213.7元。在第三人住院治疗期间，原告华明厂照常发给工资。故原告华明厂向本院提起诉讼，要求被告海科特公司 ...