新沂市劳动争议仲裁委员会（以下简称新沂劳动仲裁委）申请仲裁，要求阳光热电公司支付工资、给付养老及医疗保险费、继续履行劳动合同。新沂劳动仲裁委于2011年1月 与公司之间的劳动合同关系已经终止。赵某乙在公司工作期间，公司按时发放工资并缴纳各种保险费用。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院依法 ...

新沂市劳动争议仲裁委员会（以下简称新沂劳动仲裁委）申请仲裁，要求阳光热电公司支付工资、给付养老及医疗保险费、继续履行劳动合同。新沂劳动仲裁委于2011年1月 与公司之间的劳动合同关系已经终止。张某乙在公司工作期间，公司按时发放工资并缴纳各种保险费用。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院依法 ...

及后期保障等人员由柳州立银金属材料有限公司负责安排工作，并按现行工资标准每月按时发放工资，同时缴纳国家规定的社会保险等费用。由于原告职工的社会保险已经以 （5750元×15年）。参照《广西壮族自治区失业保险办法》、《失业保险金申领发放办法》的规定，因用人单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使 ...

合同一方与原告订立协议，并不能显示其为职务行为，且明确显示由其为原告按时发放工资，故被告应是适格主体，可作为定案依据。对原告提供的证据2，结合 的委托书可以确认被告被授权有权利招工，与原告提供的劳务协议被告确认是劳动报酬的发放人，故以此组证据抗辩其为职务行为之效力本院不予确认。 依据上述有效证据及双方 ...

某承担。 宣判后，a某不服，向本院提出上诉称，由于bb违约在先，对方没有按约定时间按时发放工资，所以自己才离开该公司，对方应该按约定的月工资4500.00元的标准，偿还拖欠的工资8050.00元。请求二审法院依法改判。 被上诉人bb答某辩称，公司没有拖欠a某的工资，按照双方 ...

新沂市劳动争议仲裁委员会（以下简称新沂劳动仲裁委）申请仲裁，要求阳光热电公司支付工资、给付养老及医疗保险费、继续履行劳动合同。新沂劳动仲裁委于2011年1月 与公司之间的劳动合同关系已经终止。郭某乙在公司工作期间，公司按时发放工资并缴纳各种保险费用。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院依法 ...

名被上诉人在垦利县信用社工地打工的（略）.45欠款未领到手。被上诉人主张在上诉人工地打工，上诉人没有按时某放工资，上诉人则主张该工程总包给巴某文，是巴某文和陈雷找的被上诉人，二十名被上诉人的工资应由巴某文和陈雷发放，并向原审法院提交了内部承包经营合同书一份。原审法院依法向巴某文和陈 ...

违法解除劳动关系赔偿金51,840元(人民币，下同)；2、支付未签订劳动合同的双倍工资差额24,960元（2008年2月1日-2010年4月6日计26个月， 。1997年7月25日企业转制后，没有获得相关转制费用。由于被告未按时发放工资，其于2009年2月离职。2002年至2009年其在被告处工作期间 ...

补办参加医疗保险手续，在补交保险费时，其个人应承担部分可在为申请人补发的工资中扣除。被申请人为申请人终止劳动合同后，应依法向申请人支付终止劳动合同 中代扣代缴。但因被上诉人原因，被上诉人没有给上诉人按时发放工资，这笔费用当然由被上诉人负担。被上诉人向上诉人收取这笔费用，没有任何法律依据。故应当依法返还 ...

转入失业保险所办理有关手续；3、被申请人支付申请人从1998年8月至今的工资x元；4、被申请人为申请人补交医疗保险金；5、被申请人返还其个人所 工资中代扣代缴。但因被上诉人原因，被上诉人没有给上诉人按时发放工资，这笔费用当然由被上诉人负担。被上诉人向上诉人收取这笔费用，没有任何法律依据。故应当依法返还 ...