。3、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤、女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的 乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5……。6……。7、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。8、……。八、违反劳动合同应当承担的责任：1、甲乙 ...
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2007年4月20日法定假日、法定休息日工资x元及其补偿金。3、被告向原告支付产假及哺乳期工资x元。4、被告向社保部门缴纳应由其负担的养老金。5、 ，应当为原告缴纳养老、医疗、失业三项社会保险费用。在解除劳动合同时，应提前与原告协商并办理有关解除劳动合同的有关手续。被告单方面解除与原告的劳动合同关系， ...
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2007年4月20日法定假日、法定休息日工资x元及其补偿金。3、被告向原告支付产假及哺乳期工资x元。4、被告向社保部门缴纳应由其负担的养老金。5、 ，应当为原告缴纳养老、医疗、失业三项社会保险费用。在解除劳动合同时，应提前与原告协商并办理有关解除劳动合同的有关手续。被告单方面解除与原告的劳动合同关系， ...
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