该司职员。 上诉人欧某某因与被上诉人佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司(以下简称鹰牌公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。欧某某参加培训一段时间后，强烈要求提前终止劳动合同。2003年12月1日，依据有关 ...

定为450元／月；被告每月10日如期发放工资；终止或解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给 以原告终止合同前三个月的平均工资计算。依据双方提交的证据及陈述，原告终止劳动合同前三个月的总收入为3267.80元，其中每月有5元的医疗门诊包干，而依据 ...

岗位定为450元／月；被告每月10日如期发放工资；终止或解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给 原告终止合同前三个月的平均工资计算。依据双方提交的证据及陈某，原告终止劳动合同前三个月的总收入为1604.90元，其中每月有10元的医疗门诊包干，而 ...

岗位定为450元／月；被告每月10日如期发放工资；终止或解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给 原告终止合同前三个月的平均工资计算。依据双方提交的证据及陈某，原告终止劳动合同前三个月的总收入为2107.60元，其中每月有10元的医疗门诊包干，而 ...

定为450元／月；被告每月10日如期发放工资；终止或解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给 原告终止合同前三个月的平均工资计算。依据双方提交的证据及陈述，原告终止劳动合同前三个月的总收入为1647.20元，其中每月有38.50元的医疗门诊包干， ...

定为450元／月；被告每月10日如期发放工资；终止或解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知对方，提前时间不足者，按月岗位工资450元折日计算补偿给 原告终止合同前三个月的平均工资计算。依据双方提交的证据及陈述，原告终止劳动合同前三个月的总收入为2047.50元，其中每月有21元的医疗门诊包干，而依据 ...

原告其合同即将到期，届时不再续签。原告认为，被告未提前一个月书面通知终止，违反合同约定，故不予同意，并于12月23日提出书面异议，被告未予理睬。2009 你续签合同，根据《劳动法》，决定从2009年12月31日起与你终止劳动合同关系，请你于2009年12月31日前到公司办理交接手续，另根据《劳动法》的 ...

委员会于2009年12月18日裁决上海天时印刷有限公司：1、支付王某某终止劳动合同两个月工资的经济补偿金2,616元；2、支付王某某2009年10月工资 关系的经济补偿金人民币30,960元；2、支付王某某未提前三十日通知解除劳动合同的替代期工资1,290元；3、支付王某某2007年、2008年高温费 ...

原告未提前30日通知解除劳动关系替代通知期工资2,700元。 庭审中，原告放弃第四项诉讼请求。 被告上海某阀门有限公司辩称：原、被告签订了书面劳动合同， 一、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告史某某终止劳动合同的经济补偿金2,700元； 二、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日 ...

原告未提前30日通知解除劳动关系替代通知期工资1,100元。 庭审中，原告放弃第四项诉讼请求。 被告上海某阀门有限公司辩称：原、被告签订了书面劳动合同， ： 一、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙某终止劳动合同的经济补偿金1,100元； 二、被告上海某阀门有限公司于本判决生效之日 ...