对处分不服，2006年4月26日，向常德市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会依法撤销常鼎农银发[2004]X号处分决定，并补发扣发原告工资 支付扣发工资和年度效益工资，杨某乙在向常德市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请后，仲裁委员会组织双方进行了调解，并达成一致意见，签订了调解协议 ...

证据予以证实。根据已查明的事实，张某在撤回2010年8月23日提起的劳动仲裁申请后，因湘联公司一直未向其支付工伤期间的工资，张某又于2010年 ，依法改判； (三)原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； (四)原判决违反法定程某 ...

劳动合同的时间是2008年的5月，而被上诉人是在2009年7月10目提起劳动仲裁申请，期间并未有仲裁时效中断的法定情形，被上诉人在劳动仲裁阶段和一审阶段均未提交仲裁时效中断的相关证据，依法应当认定其超过了仲裁时效。一审判决书第某认定事实不清，判决有误，应依法撤销或改判。 黄某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人黄某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人高某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人谢某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人蔡某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人张某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人李某某 ...

年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该争议的 中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决；二、驳回被上诉人郭某 ...