税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与王某某签订书面劳动合同，但王 地方税务局向王某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某某对工资的多少一直未提出过异议，因此 ...
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在行使职责中理应遵照上述规章的规定执行，因王某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的王 渑池县地方税务局向王某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...
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，灵宝市地税局向王某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...
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，灵宝市地税局向王某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发工资 ...
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，灵宝市地税局向石某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而石某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...
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税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向茹某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与茹某某签订书面劳动合同，但茹 地方税务局向茹某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而茹某某对工资的多少一直未提出过异议，因此 ...
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，灵宝市地税局向彭某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而彭某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发工资 ...
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，灵宝市地税局向马某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而马某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...
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在行使职责中理应遵照上述规章的规定执行，因刘某进入渑池县地方税务局工作后一直是临时工身份，无法取得省级人民政府颁发的执法证，因此渑池县地方税务局安排无执法证的刘 渑池县地方税务局向刘某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而刘某对工资的多少一直未提出过异议，因此应 ...
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，灵宝市地税局向李某某支付的工资虽然有变化，但在不同阶段从未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而李某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为 劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大，应依法同工同酬，请求二审法院支持其要求与其他同类工作人员同工同酬，补发 ...
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